Eine Neue Zeit ist seit 10 Jahren angebrochen und fordert uns fast täglich "Neu" heraus. Persönliche Werte,Grundwerte verlangen ständig nach neuer Orientierung insbesondere im Berufsleben. Selbstreflexion der eigenen Werte, deren erfolgreiche Umsetzung in die Führungsaufgaben verlangen flexibles und mitarbeiterorientiertes Verhalten. Individuelle Stärken der Mitarbeiter zu fördern und in die bestehenden und zukünftigen Projekte einzubinden, um erfogreichzu sein, ist wichtiger denn je. Hilfe bei der Digitalisierung, durch die Kundenbetreuung,Verkäufer,Mitarbeiter, egal in welcher Hierarchieebene, verlangen das Vorhandensein und den Ausbau der sozialen und emphatischen Kompetenzen. Nie war es so wichtig wie jetzt. Soziale,emphatische Kompetenz mit Fachwissen zu verbinden und dem Partner,Kunden,Mitarbeiter zu vermitteln und den Willen zur Hilfe bei der Lösung Ihrer Anliegen. Die Beansprachung und ständige Weiterentwicklung, der geistigen und kognitiven Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg. Kommunikationswege müssen informationshaltig und für den Partner vortsellbar,gestaltet werden. Nur wenn der Partner,Mitarbeiter,Kunde und Auftraggeber weiss, welches die Ziele sind und wie diese gemeinsam erreicht werden können, bleibt der Erfolg nicht aus. Das Wissen aller am Projekt beteiligten, die individuellen persönlichen Wahrnehmungen und deren Umstzungen macht "EIN TEAM" gemeinsam stark und erfolgreich