Beratung kreativ ist Teil eines Netzwerkes unterschiedlicher Beratungsunternehmen. Einzelne BeraterInnen und kleine Organisationsberatungen mit betriebswirtschaftlicher, technischer und/oder psychosozialer Ausrichtung arbeiten in diesem Netzwerk im Inte-resse der KundInnen eng zusammen.
Kompetenzen und Erfahrungen sind uns wichtig. Deshalb hier einige nähere Informationen zu meiner Person:

1. AUSBILDUNG / BERUFSTÄTIGKEIT

Nach abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker - Studium zum Dipl. Sozialpädagogen.

Von 1976 bis 1995 Berufspraxis als Referent und Abteilungsleiter in der verbandlichen und kommunalen Jugendbildung und -beratung sowie in der Erwachsenenbildung, u.a.:
> Initiierung und Begleitung von Ausbildungsprojekten
> internationale Austauschmaßnahmen für Auszubildende und junge
ArbeitnehmerInnen
> nationale und internationale Theaterprojekte
> Arbeit mit ausländischen Jugendlichen
> Erlebnispädagogische Projekte

Von 1995 bis 1997 Projektmanager (Neuorientierung der Mittleren Ebene) bei der Evang. Kirche in Hessen und Nassau.

> 1980/82 Ausbildung zum Supervisor.
Weitere Zusatzausbildungen bzw. Fortbildungen im Bereich
> Organisationsentwicklung und Sozialmanagement
> Gestalt- und Theaterpädagogik
> TQM Assessor/DGQ mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung nach EFQM.

> Mitglied in der Gesellschaft für Organisationsentwicklung GOE e.V. über die im Rahmen von Offenen und Geschlossenen Lerngruppen u.a. meine kontinuierliche Fortbildung und das Qualitätsmanagement gewährleistet wird.
> Mitglied der Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ e.V.)

2. TÄTIGKEITSFELDER

Seit 1982 Erfahrungen im Bereich der Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, des Coachings von Führungskräften, der Fort- und Weiterbildung und der Organisati-onsberatung und -entwicklung, u.a.:
> Supervisor und Kursleiter im Bereich Gestaltpädagogik
> Lehrsupervisor und Kursleiter im Rahmen der Supervisorenausbildung für
> Einzelsupervision und Gruppensupervision im Bereich Religionspädagogik
> Lehrauftrag Computer in der Sozialarbeit
> Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Supervision und
Konfliktmanagement in kommunalen, sozialen und kirchlichen Einrichtungen
> Leitbildentwicklung, Kommunikations- und Führungsseminare im Bereich
mittelständischer Unternehmen und des Handwerkes
> Fortbildungsleitung in den Bereichen Konfliktmanagement,
Moderation von Teams und Gruppen, Projektmanagement,
Organisations-, Selbst- und Zeitmanagement u.a.
> Ausbildung von MitarbeiterInnen für den kirchlichen Besuchsdienst
> Teamentwicklung für Arztpraxen

3. UND SONST ...

> Vorstandsmitglied der Jugendwerkstatt Odenwald e.V.
> Web-Verantwortlicher der Gesellschaft für Organisationsentwicklung; GOE e.V.

> Supervisor (Ausbildungsstätte: Kath. Stiftungsfachhochschule München)
> Assessor für TQM bei der Deutschen Gesellschaft für Qualität - DGQ e.V.

3. REFERENZEN / AUFTRAGGEBER (u.a.)

> Arztpraxis Dr. Bach und Dr. Stecher, Bensheim
> Autohaus Ford-Böhm, Erbach
> Bayerischer Rundfunk, München
> Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft, Erbach
> BP-Chemicals, Michelstadt
> Der Paritätische Wohlfahrtverband, Karlsruhe
> Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft, Frankfurt
> Evang. Fachhochschule Darmstadt
> Evang. Kirche in Hessen und Nassau, Kirchenverwaltung
> Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Landesverband Hessen
> Hessisches Landesinstitut für Pädagogik (HeLP), Seeheim-Jugenheim,
Main-Kinzig, Wiesbaden u.a.
> KGSt, Kommunale Gemeinschaftsstelle, Köln
> Klinikum Pforzheim und Enzkreis-Kliniken Mühlacker
> Kreiskrankenhaus Erbach
> Kommunen und Kreise: Groß-Umstadt, Reichelsheim, Odenwaldkreis
> Landesjugendamt Sachsen-Anhalt
> Qualifizierungsoffensive für Klein- und Mittelbetriebe, Odenwaldkreis
> Religionspädagogisches Studienzentrum Schönberg/Ts.
> Schule für Rundfunktechnik – SRT, Nürnberg
> Schulzentrum Marienhöhe, Darmstadt
> Verein für Behindertenhilfe für die Stadt und den Kreis Offenbach
> Verwaltungsseminar Darmstadt

2. TÄTIGKEITSFELDER

Seit 1982 Erfahrungen im Bereich der Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, des Coachings von Führungskräften, der Fort- und Weiterbildung und der Organisati-onsberatung und -entwicklung, u.a.:
> Supervisor und Kursleiter im Bereich Gestaltpädagogik
> Lehrsupervisor und Kursleiter im Rahmen der Supervisorenausbildung für
> Einzelsupervision und Gruppensupervision im Bereich Religionspädagogik
> Lehrauftrag Computer in der Sozialarbeit
> Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Supervision und
Konfliktmanagement in kommunalen, sozialen und kirchlichen Einrichtungen
> Leitbildentwicklung, Kommunikations- und Führungsseminare im Bereich
mittelständischer Unternehmen und des Handwerkes
> Fortbildungsleitung in den Bereichen Konfliktmanagement,
Moderation von Teams und Gruppen, Projektmanagement,
Organisations-, Selbst- und Zeitmanagement u.a.
> Ausbildung von MitarbeiterInnen für den kirchlichen Besuchsdienst
> Teamentwicklung für Arztpraxen

> Vorstandsmitglied der Jugendwerkstatt Odenwald e.V.
> Web-Verantwortlicher der Gesellschaft für Organisationsentwicklung; GOE e.V.