Kurt Schaffner ist ein Generalist im Bereich Human Resources mit mehr als 25 Jahren Berufspraxis im strategischen und konzeptionellen Personal- und Personalentwicklungsmanagement sowie im Steuern und Umsetzen der operativen Personal- und Personalentwicklungsarbeit.

Nach der Ausbildung zum Industriekaufmann und dem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Handelslehrer arbeitete Kurt Schaffner von 1980 bis 1998 als Leiter Personalentwicklung und Manager Human Resources in renommierten Unternehmen des Handels, der angewandten Forschung und der Automobilzuliefererindustrie.

Seine Hauptaufgabengebiete und Verantwortungsbereiche lagen in dieser Zeit im Ausrichten der Personalarbeit auf die Unternehmensstrategie, im Gestalten einer zeitgemäßen Personalarbeit mit effizientem Personalservice und professioneller Personalentwicklung, im Anpassen und Optimieren von Prozessen und Strukturen, im Einführen und Realisieren von Personalsystemen und Führungsinstrumenten, im Steuern und Begleiten von Veränderungsprozessen sowie im externen und internen Recruiting.

Seit 1998 ist Kurt Schaffner Senior Consultant für Personalmanagement und Führung mit den Schwerpunkten:

• Management- und Strategieberatung zu HR-Fragestellungen
  
• Personal-Systeme und Führungsinstrumente
  
• Geschäftsprozesse und Strukturen
  
• Führungskräfte- und Personal-Entwicklungs-Konzepte
  
• Management-Training, Einzel- und Team-Coaching
  
• Interim Management und HR-Projekte
  
• Trennungsmanagement und Outplacement
  
• Entgeltrahmenabkommen - ERA
  
  
  

Aktuelle Veröffentlichungen

• Wolf, G. / Schaffner, K.: Meetings effizient und effektiv gestalten. Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg. Hamburg: Verlag Dashöfer 2005. ISBN 3-938553-16-2
  
• Wolf, G. / Schaffner, K.: Erfolgreiches Konfliktmanagement. Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen: Praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für Ihr erfolgreiches Konfliktmanagement zur Steigerung von Effizienz und Produktivität. Hamburg: Verlag Dashöfer 2006.
  
• Wolf, G. / Schaffner, K.: Personalcontrolling, in: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. (Hrsg.): Controlling-Handbuch, 5. Auflage. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2006.