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Claudia Ages
PBO: Personal, Betrieb + Organisation

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Dipl.-Psych. Claudia Ages
Starenweg 26
52146 Würselen (Kreis Aachen)

Ansprechpartner:
Claudia Ages
 
 
   
Kurzprofil
Coaching, Training und Teamentwicklung für Fach- und Führungskräfte.
   
Kontakt
Fon: 02405 81575
Mobil: 0178 564 82 14
Fax: 02405 81572


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Historie

Studium an der RWTH Aachen:
Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie mit Abschluss Diplom-Psychologin; Betriebswirtschaft im Nebenfach.

Beruflicher Werdegang oder Berufserfahrungen:

1989 – 1995: Mars GmbH, Viersen: Personalleiterin, Leiterin der Personalentwicklung, Verkaufsleiterin und Key Account Managerin. Auslandsaufenthalt in Frankreich.

Seit 1995 tätig als freie Trainerin, Coach und Beraterin in den Bereichen Wirtschaft und Verwaltung

Zusatzqualifikationen
• Berufsbegleitende Ausbildung in Gesprächstherapie (GWG)
• Teilnahme an NLP Trainings
• Seminare zu Organisationsaufstellungen

Trainings- und Beratungsschwerpunkte

• Seminare zu Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement & Verhandlung, Moderation & Präsentation, Personalauswahl, Beurteilungs- und Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung.

• Coaching von Einzelpersonen und Teams

• Prozessbegleitung bei innerbetrieblichen Neuorientierungen

• Workshops zu Team- und Organisationsentwicklung


 
Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung, auch an vorderster Vertriebsfront, verfüge ich über die notwendige Glaubwürdigkeit, Menschen in Organisationen zielgerichtet, professionell und mit Sensibilität zu Veränderung anzuregen. Mein psychologischer Hintergrund ermöglicht eine tief greifende, immer auch verantwortungsvolle, Auseinandersetzung mit Teilnehmern und Einzelpersonen.

   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Team- und Konfliktsteuerung
  
   
Schwerpunkt   Rhetorik
  
   
Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  
   
Schwerpunkt   allg. Kommunikation
  Gesprächsführung in kritischen Situationen
   

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  Change Management Prozesse
   
Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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