• Psychologische Beraterin
• Psychologische Managementtrainerin
• Coach nach dem Prinzip der Individualsynthese
• Spieltherapie

Modernes Zeitmanagement l Work-Life-Balance l BurnoutPrävention



Ausführliche Informationen finden Sie unter www.bicoaching.de
oder kontaktieren Sie mich: info@bicoaching.de

Eine Therapieform, deren Ziel es ist, eigenverantwortlichen Menschen, die den Willen haben, geistig und seelisch gesund zu werden, auf ihrem Weg zu unterstützen.

Es geht dabei um Integration abgelehnter Persönlichkeitsanteile, Übernahme der Eigenverantwortung, Entfaltung und Erweiterung der sozialen Kompetenz in Beziehungen und Gemeinschaften und das Erkennen des eigenen persönlichen Lebenssinnes und – zieles.

Die hohe Effizienz (Kurztherapie) dieses Verfahrens resultiert aus der Kombination wirksamer Techniken aus unterschiedlichen Therapierichtungen (Provokative Therapie, Systemische Therapie, Psychodrama, lösungsorientierte Kurztherapie, NLP, Gestalttherapie, Logotherapie, Transaktionsanalyse) und der Verknüpfung mit einer neuartigen von Anja Parchmann entwickelten Prozessarbeit mit Spieltieren und Edelsteinen.

Je nach Bedarf und Zielsetzung des Klienten setze ich diese Techniken individuell ein
und kombiniere diese, um dadurch den Klienten mit ihrer individuellen Persönlichkeit im Entwicklungsprozess gerecht zu werden.
Anwendung findet diese Therapieform bei Einzelpersonen (Erwachsene und Kinder), Paaren, Familien, Gruppen und Betrieben.

Die Individualsynthese erfordert Kreativität, Mut, Neugierde, Humor und eine gute Fähigkeit zur Selbstreflektion. Der feste Glaube an die Kraftquellen des Klienten sind eine unerlässliche Voraussetzung für den Einsatz der Individualsynthese.

Das Organisationsstellen nach dem Prinzip der Individualsynthese® wurde von der psychologischen Beraterin,Heilpraktikerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie Anja Parchmann entwickelt.

Es ist nicht zu vergleichen mit der Arbeit von Hellinger. Gemeinsam ist ihnen allerdings, dass es sich bei beiden um Feldarbeit handelt.

Ihren Ursprung findet diese Art der Aufstellungsarbeit in den Grundlagen des therapeutischen Ansatzes von Virginia Satir, deren Wachstumsmodell auf die Fähigkeit des Menschen basiert, sich zu verändern, sich zu erweitern und innerlich zu wachsen.

Der Mensch, seine Motivation, Kreativität und Leistungskraft ist längst als wichtigster Erfolgsfaktor moderner Unternehmen und Organisationen erkannt.

Doch oft ist dies durch gruppendynamische Prozesse in Verkrusteten Hierarchien, durch Interferenzen zwischen beruflichen und privaten Lebensführungsstilen, unzureichender Kommunikation, Konkurrenz, Ablehnung, Ausbeutung und Koalitionen gestört.

Das Organisationsstellen kann zeigen, wo genau diese Störungen bestehen. Es ist meist innerhalb kurzer Zeit möglich mit diesen Störungen in Kontakt zu kommen und leidvolle Verstrickungen aufzulösen, die im Hier und Jetzt Probleme bereiten. Die Aufstellungsarbeit ist in drei Teile gegliedert.

Der erste Teil beinhaltet das Vorgespräch, das vor dem Aufstellungsseminar stattfindet, um den Klienten und seine Motivation zur Aufstellung, seine Zielsetzung, das aktuelle berufliche Umfeld in dem er arbeitet kennen zu lernen.

Die weiteren zwei Teile finden im Rahmen eines Seminars in einer Gruppe statt.

Im zweiten Teil beginnt die eigentliche Aufstellung. Bei der Aufstellung werden die Mitarbeiter des Unternehmens/Teams aufgestellt. Das heißt, es werden Vertreter für die einzelnen Mitarbeiter und auch für sich selber aus der Gruppe gewählt und im Raum verteilt, wie es dem inneren Bild des Aufstellers entspricht.

Diese Aufsteller sollen jetzt Gefühle, Verhaltensweisen und Gedanken zu den anderen im Raum stehenden Personen wahrnehmen und sprechen sie aus. Durch dieses Aussprechen und Klären und auch durch das Neuordnen der aufgestellten Personen entsteht ein neues Bild.

Mit diesem neuen Bild und dem Erlebten folgt nun der dritten Teil. Dieser Teil findet in einem Nebenraum in Einzelarbeit, losgelöst von der Gruppe statt.

Hier geht es um das Integrieren des eben Gesehenen und Erlebten im Hier und Jetzt und daraus folgend die Erarbeitung konkreter Veränderungsschritte für die Gegenwart und Zukunft. Was kann die Person mit dem Wissen, was sie jetzt hat, praktisch in Ihrem Unternehmen verändern? Wo genau kann sie jetzt anders handeln und reagieren, wo sind Umstrukturierungen nötig, damit sich die Problematik auflösen kann?

Die Ergebnisse des Zielgesprächs werden in bildlicher oder schriftlicher Form festgehalten, so dass sie für den Aufsteller, auch über das Seminar hinaus, ersichtlich und erinnerbar bleiben und die Umsetzung der erarbeiteten Schritte im Alltag erfolgen kann.

Das Familienstellen nach dem Prinzip der Individualsynthese® wurde von der Psychologischen Beraterin, Heilpraktikerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie Anja Parchmann entwickelt.

Ihren Ursprung findet diese Art der Aufstellungsarbeit in den Grundlagen des familientherapeutischen Ansatzes von Virginia Satir, deren Wachstumsmodell auf der Fähigkeit des Menschen basiert, sich zu verändern, sich zu erweitern und innerlich zu wachsen.

Da in Familiensystemen alle Mitglieder auf einer tiefen, unbewussten Ebene miteinander verbunden sind, werden häufig unbewältigte Lebensaufgaben und Probleme sowie negative Einstellungen und Gefühle von Familienmitgliedern übernommen. Diese familiären Verstrickungen tragen dazu bei, dass Menschen trotz vieler Bemühungen, ihr Leben und ihr Verhalten zu verändern, immer wieder ähnliche Erfahrungen und Gefühle erleben und keine ausreichende Erklärung dafür finden. Der Zugang zu den individuellen Potentialen und Fähigkeiten der eigenen Veränderung, der Erweiterung und des inneren Wachstums ist gestört. Durch das Lösen dieser Verstrickungen können die darin gebundene Kraft und Energie wieder für die eigene Entwicklung und das eigene Leben genutzt werden.

Das Familienstellen nach dem Prinzip der Individualsynthese® ist eine Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit mit der Ursprungsproblematik in Kontakt zu kommen und leidvolle Bindungen aufzulösen, die im Hier und Jetzt Probleme bereiten.

Die Aufstellungsarbeit ist in vier Teile gegliedert. Der erste Teil beinhaltet das Vorgespräch, das vor dem Aufstellungsseminar stattfindet, um den Klienten und seine Motivation zur Aufstellung, seine Zielsetzung, das aktuelle soziale Umfeld, in dem er lebt usw. kennen zu lernen. Die weiteren drei Teile finden im Rahmen eines Seminars vorwiegend in einer Gruppe statt.

Im zweiten Teil, der eigentlichen Aufstellung des Ursprungs- oder Gegenwartssystems, werden Vertreter für die einzelnen Familienmitglieder aus der Gruppe ausgewählt und so in den Raum gestellt, wie es dem inneren Bild des Aufstellers entspricht.

Die Vertreter sollen nun in ihrer Position Gefühle, Verhaltensweisen und Gedanken der anderen im Raum stehenden Personen des Familiensystems wahrnehmen und aussprechen. Durch diesen Prozess können Verstrickungen sichtbar und spürbar gemacht werden und im weiteren Verlauf der Aufstellung eine Klärung und Neuordnung ermöglichen: Auf diese Art und Weise kann ein neues bzw. verändertes Bild des Familiensystems entstehen.

Mit diesem Bild und dem Erlebten folgen nun der dritte und vierte Teil. Diese finden in einem Nebenraum in Einzelarbeit, losgelöst von der Gruppe statt. Im dritten Teil, der Entspannungsphase, kann das Gesehene und Erlebte weiter wirken, und vorhandene Blockaden können sich an dieser Stelle noch auflösen. Danach folgt der vierte Teil, das Zielgespräch. Hier geht es um das Integrieren des eben Gesehenen und Erlebten im Hier und Jetzt. Daraus folgt die Erarbeitung konkreter Veränderungsschritte für die Gegenwart und Zukunft, damit sich bestehende aktuelle Problematiken auflösen können.

Die Ergebnisse des Zielgesprächs werden in bildlicher oder schriftlicher Form festgehalten, so dass sie für den Aufsteller, auch über das Seminar hinaus, ersichtlich und erinnerbar bleiben und die Umsetzung der erarbeiteten Schritte im Alltag erfolgen kann.

Das Familienstellen nach dem Prinzip der Individualsynthese® verbindet Methoden aus den unterschiedlichsten therapeutischen Richtungen miteinander. So werden z.B. Anteile aus der Körpertherapie, der Gestaltarbeit, der systemischen Therapie oder der provokativen Therapie miteinander kombiniert und individuell auf den Klienten abgestimmt. Dabei spielt der Humor eine große Rolle. Lachen, gerade in Bereichen, in denen Klienten in selbstschädigenden Mustern feststecken und ihnen das Lachen sozusagen im Halse stecken bleibt, schafft einen großen mentalen Freiraum und erleichtert die notwendigen Denk- und Verhaltensänderungen. Bewegung, Veränderung, Entwicklung kann auch mit Spaß und Freude erfolgen, und das erleichtert den Prozess ungemein.

Bei der Aufstellungsarbeit nach dem Prinzip der Individualsynthese® handelt es sich um Feldarbeit, die sich nach der Ordnung der Liebe als Einbahnstraße richtet. Eltern geben ihren Kindern, nicht Kindern ihren Eltern. Kinder zollen Respekt und geben wiederum ihren Kindern…

In Wahrheit ist es Liebe
Das Gewissen ist der Willkür überlegener Gleichgewichtssinn
Und steht im Dienst von
Bindung – Ausgleich – Ordnung.
Regiert wird es durch Schuld – Unschuld.
Wir brauchen den Mut, sich schuldig zu machen.
um Frieden zu schaffen und die
Loslösung aus der Einzelgruppe.

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