Teams zu Höchstleistungen führen - Durch erfolgreiche Teamführung neue Leistungspotenziale erschließen
Komplexe Aufgabenstellung in Organisationen müssen mehr und mehr von Teams gelöst werden. Diese können dabei längere Zeit zusammen arbeiten oder sich im Rahmen von Projektaufgaben in kürzeren Zeitabständen immer wieder neu zusammensetzen. Es ist eine der Herausforderungen modernen Managements Teams zu steuern und in kurzer Zeit zu höchstmöglichen Leistungen zu bringen.
Dazu ist das Wissen um die Entwicklungsstrukturen und -bedingungen unerlässlich.
Den Teilnehmern wird Gelegenheit gegeben die eigene Arbeitssituation mit Teams im Rahmen kollegialer Supervision zur Diskussion zu stellen und so konkrete Anregungen für die eigene Arbeit mit zu nehmen.
Ihr Nutzen Sie werden die Bedingungen und Faktoren, die zu einer erfolgreichen Teamsteuerung und Leistungsentwicklung notwendig sind kennenlernen. Wir zeigen Ihnen, die Situation eines Teams und deren Entwicklungsdynamik zu diagnostizieren und diese zu steuern. Sie erfahren die Grundlagen von Konflikten zwischen Teams in einer Organisation und wie Sie diese positiv beeinflussen können. Wir trainieren mit Ihnen Methoden, um Konflikte im Team zu bewältigen.
Ihr Zertifikat Im Anschluss an das Experten-Seminar erhalten Sie Ihr persönliches Experten-Zertifikat. Dieses weist Sie als Experte aus und ist ein wertvoller Nachweis für Ihre Unterlagen.
Inhouse-Seminar Erfolg kommt nicht von allein. Bestellen Sie ihn ins Haus! Unsere Experten kommen gern zu Ihnen. Dieses und andere Experten-Seminare führen wir auch speziell nur für Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen durch. Wir beraten Sie gern und erstellen für Sie ein individuelles Angebot.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
