Interkulturelles Training Frankreich - Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Franzosen erfolgreich gestalten
Interkulturelles Training Frankreich: Trainings-Ziel
Frankreich ist ein starker Auslandsmarkt für Deutschland und beide Länder sind sehr eng miteinander verflochten.
Die geographische Nähe zu Frankreich kann zu dem Trugschluss führen, dass sich Deutsche und Franzosen in der Geschäftskultur und im Verhalten sehr ähnlich sind. Die Deutsch-Französische Zusammenarbeit erfordert dennoch Umdenken.
Französische Geschäftspartner haben oft andere Erwartungen als deutsche. Um in Frankreich erfolgreich zu agieren, ist es erforderlich die Mentalitätsunterschiede zu erkennen und zu verstehen.
Nur wer alle Aspekte der geschäftlichen Zusammenarbeit beherrscht, wird langfristig seine französischen Geschäftspartner und Kunden für sich gewinnen können.
In diesem Seminar erfahren Sie die kulturellen Unterschiede und wie Sie erfolgreich die Zusammenarbeit gestalten können. Sie lernen mit möglichen Konflikten lösungsorientiert umzugehen.
Interkulturelles Training Frankreich: Zielgruppe
Vorstände, Geschäftsführer, Exportmanager, Salesmanager, Key-Accounter sowie alle Fach- und Führungskräfte, die mit französischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten und diese Zusammenarbeit verbessern wollen.
Interkulturelles Traing Frankreich: Trainings-Inhalte
Kulturelle Unterschiede erkennen
Das Eisberg-Modell
Deutsche und französische Grundwerte verstehen
Auswirkungen der Grundwerte auf die Zusammenarbeit
Mit Franzosen erfolgreich kommunizieren
Verhaltensweisen im Geschäftsleben
Unterschiede in der Kommunikation und in den Arbeitsprozessen
Informationsfluss
Führung in Unternehmen: Zwei grundverschiedene Führungsstile
Umgang mit dem Zeitmanagement
Aufbau und Pflege von persönlichen Beziehungen
Interkulturelle Missverständnisse und Konflikte erkennen und vermeiden
„Falsche Freunde“ in der Sprache erkennen
Bedeutung des Geschäftsessens
Beziehungsmanagement – Kontakte mit französischen Partnern richtig pflegen
…sowie weitere Themen nach Bedarf. Die genauen Inhalte, bzw. Schwerpunkte, werden nach Erhebung der Teilnehmerbedürfnisse auf die jeweiligen Hintergründe und Arbeitssituationen der Teilnehmer zugeschnitten.
Kurze Vorträge und Diskussionen
Ãœbungen in Einzel- und Gruppenarbeit
Fälle aus der Praxis
Erfahrungsbericht und Erfahrungsaustausch
Rollenspiele (bei geeigneter Gruppe und Zeitrahmen)
Begrenzte Teilnehmerzahl
2-tägiges offenes Seminar
Interkulturelles Training Frankreich: Möglichkeit eines firmenspezifischen Inhouse-Trainings
Das Seminar kann auch als individuelle Veranstaltung für Ihre Firma durchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihren Bedürfnissen und Ihrer Zielgruppe an.
Interkulturelle Trainings bieten wir weltweit in mehr als 40 Sprachen an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
