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Interkulturelles Training: Erfolgreich zusammenarbeiten mit japanischen Geschäftspartnern - Wie kann ich die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Japanern erfolgreicher und reibungsloser gestalten

   
  Interkulturelles Training Japan: Trainings-Ziel

Im Zusammenarbeiten mit japanischen Geschäftspartnern– ob mit Kunden, Lieferanten, Kooperationspartnern oder Kollegen aus der japanischen Niederlassung – werden Sie erleben, dass trotz einer grundsätzlich ähnlichen Arbeitsethik und Grundeinstellung zwischen Japanern und Deutschen doch auch erhebliche kulturelle Unterschiede in der Kommunikations- und Arbeitsweise deutlich werden. Diese besser zu verstehen und einen guten Umgang damit zu finden, ist das Ziel dieses Trainings.

Ganz zentral ist hierbei ein vertieftes Verständnis für einige grundlegende Besonderheiten der japanischen Kultur und Geschäftskultur, um die sich daraus ergebenden Kommunikations- und Verhaltensmuster im Geschäftsleben richtig interpretieren und einordnen zu können. Anhand vieler Fallbeispiele aus der Geschäftspraxis lernen Sie, wie sich die kulturellen Unterschiede ganz konkret in der Zusammenarbeit auswirken, und erhalten wertvolle Tipps und Hilfestellungen für den Umgang mit Ihren japanischen Geschäftspartnern. Das Training ist methodisch abwechslungsreich und interaktiv gestaltet, und auch Ihre eigenen Fälle aus Ihrer Arbeitssituation können Sie in dem Training bearbeiten.
Interkulturelles Training Japan: Zielgruppe

Vorstände, Geschäftsführer, Key-Accounter, Projektmanager, Salesmanager, Einkäufer sowie alle Fach- und Führungskräfte, die mit japanischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten – egal ob von Deutschland aus oder auch direkt in Japan.
Interkulturelles Traing Japan: Trainings-Inhalte

Typisch japanische Werte und ihre Auswirkungen auf Geschäftskultur und Zusammenarbeit in japanischen Unternehmen
Die eigene kulturelle Prägung und deren Auswirkungen auf meinen Arbeitsstil
Geschäfts- und Unternehmenskultur in Japan
Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen
Aufbau und Pflege von persönlichen Beziehungen
Kommunikation mit Japanern (verbal – non.verbal; face to face – über die Distanz)
Meetings, Präsentationen und Verhandlungen
Umgang mit Konflikten
Besonderheiten im Kunden-Lieferanten-Verhältnis
Das japanische Qualitätsverständnis
Verhaltenstipps für die Geschäftsreise nach Japan
…sowie weitere Themen nach Bedarf.

Die genauen Inhalte, bzw. Schwerpunkte werden nach Erhebung der Teilnehmerbedürfnisse auf die jeweiligen Hintergründe und Arbeitssituationen der Teilnehmer zugeschnitten.
Interkulturelles Traing Japan: Trainings-Methodik

Kurze Vorträge und Diskussionen
Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit
Fallbeispiele (CI)
Erfahrungsbericht und Erfahrungsaustausch
Bilder und Videoausschnitte
Rollenspiele (bei geeigneter Gruppe und Zeitrahmen)
Begrenzte Teilnehmerzahl
2-tägiges offenes Seminar

Interkulturelles Traing Japan: Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr für das 2-tägige Intensiv-Training beträgt pro Teilnehmer: Euro 1395,- zzgl. MWSt.

https://www.kesch-training.eu/seminar/interkulturelles-training-japan/

Interkulturelles Training Japan: Möglichkeit eines firmenspezifischen Inhouse-Trainings
Das Seminar kann auch als individuelle Veranstaltung für Ihre Firma durchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihren Bedürfnissen und Ihrer Zielgruppe an.
Interkulturelle Trainings bieten wir weltweit in mehr als 40 Sprachen an.
   
 
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. begrenzt
Kosten 1395 €
Termine
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment International.jpg
   
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ANBIETER
 
KeSch Training International GmbH & Co.KG
Hauptstr. 53
79348 Freiamt

Ansprechpartner: Peter Kempf
 
Kontakt:
Fon: 07645-916165
Fax: 07645-916166
Mail:
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