TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Personalentwicklung – Unterstützung durch Outtasking 12.06.2004
 
  Der Projektansatz Bildungsmanagement im Kontext des Kostendrucks begleitet Sie und Ihr Unternehmen in ein neues Zeitalter der Personalentwicklung.
Bildungscontrolling, Personalentwicklung und damit Bildungsmanagement ist heute in großen Konzernen eine absolute Selbstverständlichkeit.
Eine strategische und auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklung sichert mittel- und langfristig den Erfolg des Unternehmens und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und –loyalität.
Möchte der Mittelstand seine Wettbewerbsfähigkeit behalten und ausbauen, bedeutet das im Umkehrschluss die Einführung von Personalentwicklung und Bildungscontrolling.

Der Druck auf Mittelstandsunternehmen hat sich in den letzten Jahren stark erhöht und wird sich weiter verstärken (Standortverlagerungen Richtung Osten, BASEL II, Wettbewerb aus Asien, Attraktivitätsverlust bei qualifizierten Mitarbeitern, ISO, ...).
In der Folge wird die Schlinge um den Hals des Mittelstandes immer enger werden.
Um diesen Druck stand zu halten ist es notwendig, Managementprozesse von erfolgreichen Unternehmen abzuwandeln und für das eigene Unternehmen zu nutzen – Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, sondern nur über neue Einsatzmöglichkeiten nachdenken.

Gute und anhaltende Personalentwicklung ist ein anerkannter und typischer Erfolgsfaktor, der ein fixer Bestandteil in den strategischen Unternehmenszielen des Mittelstandes werden muss. Angeschlossen werden sollten Mitarbeiterbeurteilungen, leistungsgerechte Vergütungssysteme, Zieldefinitionen und Zielplanungen.
Nur mit einer aktiven Veränderung des Mittelstandsmanagement wird eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit gesichert. Eine Managementausbildung für den Führungskräftenachwuchs und für Manager, die sich auf diese Veränderungen vorbereiten wollen, wird somit unumgänglich.

Selbstverständlich binden diese Maßnahmen finanzielle Mittel. Viele mittelständischen Unternehmen besitzen nicht immer die Finanzkraft eigene und langfristige Programme zu initiieren.
Deswegen ist der Weg des Outtasking eine sinnvolle Vorgehensweise, neue Management Methoden und Erkenntnisse erfolgs- und leistungsvergütet in Unternehmen einzuführen. Outtasking bedeutet für uns mehr als nur ein Seminar. Es wird der Ansatz von PLAN-BUILD-RUN verfolgt. Neben der Beratung des Unternehmens stellen wir fest, welche Herausforderungen es zu lösen gilt. In einem zweiten Schritt wird das Training angeschlossen. Diese Seminare verfolgen den Workshop Ansatz, gefolgt von einem Coaching, bis hin zum Outtasking einzelner Prozesse. Im Gegensatz zum Outsourcing bleibt die Kernkompetenz und Verantwortung im Unternehmen. Dieser Gesamtprozess kann über eine kostengünstige Beratungsflatrate begleitet werden. Somit erhält das Unternehmen größt mögliche Sicherheit in Verbindung mit einer planbaren und kostenüberschaubaren Personalentwicklung sowie gleichzeitig die Veränderungsmöglichkeit im Bereich der Managementstrategien, um für die neue Marktsituation in Europa gewappnet zu sein.

Dieses Vorgehen bedeutet den ersten Schritt hin zu einer praktikablen Personalentwicklung, gestützt durch echtes Bildungscontrolling.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns freuen, Sie persönlich kennen zu lernen.

Kontaktieren Sie uns:

Stefan Kozole
Consulting

An der Dell 21
97944 Boxberg
Tel.: +49 (0) 7930 99 03 84
Fax: +49 (0) 7930 81 75
Mobil: +49 (0) 172 230 18 08
@: info@kozole.de
   
   
   
Eingestellt von*:   Stefan Kozole
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Stefan Kozole PREMIUM MEMBER 
Boxberg
COTUR - Die Coaching Manufaktur für Führungskräftecoaching, Personalentwicklung, Vertriebscoaching, Karrierecoaching und privates Coaching
 
Bernhilde Luft PREMIUM MEMBER 
Köln
Bernhilde Luft, Bilanzbuchhalterin IHK Köln, Erfahrung als SAP R/3 Beraterin Modul FI und FI-AA, Seminare (auch Inhouse) Grundlagen Buchführung
 
Dipl.-Volksw. Faris Al-Amily PREMIUM MEMBER 
Hamburg
Effektive Seminare, Schulungen u. Beratungen zu Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, Access u. Windows) in Hamburg u. ganz Deutschland
 
Ines Schulz-Bücher PREMIUM MEMBER 
Berlin
Ines Schulz-Bücher, bewegt, begeistert und berät zu denThemen: Marketing und Vertrieb für Dienstleister; Interkulkulturelle Kommunikation (Asien)
 
Sven Frank PREMIUM MEMBER 
Weinheim
Alles ist machbar!
 
Jens Tomas PREMIUM MEMBER 
München
Experte für Spitzenkommunikation & Kommunikations-Strategien
 
Albrecht Müllerschön PREMIUM MEMBER 
München
Bestseller-Autor und TOP-Trainer
 


BodyMindFree CBD Shop BCD l kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminrae– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
InterCityHotel GmbH Frankfurt/Main
 
Erfolgreiche Tagungen sind planbar!
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs