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Abmahnung und Kündigung 25.09.2004
  Schreckgespenst für Führungskräfte? Eine gute Führungskraft sollte sich auch auf diesem schmalen Grat fehlerlos bewegen können!
  Abmahnungen und Kündigungen... keiner hat sie gerne, egal, auf welcher Seite er/sie steht!
Die Thematik richtet sich an Führungskräfte und Abteilungsleiter, die Abmahnungen und/ oder Kündigungen aussprechen müssen.
Die rechtlichen Grundlagen, die Fußangeln und wie man (rein rechtlich) eine richtige Abmahnung ausspricht, müssen ebenso bedacht werden, wie psychosoziale Grundlagen der zwischenmenschlichen Gesprächsführung. Wo liegt der Unterschied zwischen Ermahnung und Abmahnung und was muss man beachten?
Wie geht man mit verschiedenen Reaktionen um, wie führt man ein Abmahnungs- und/oder Kündigungsgespräch richtig, was passiert im anderen und welche Fehler sollte man vermeiden?
Fragen Sie sich selbst, ob Sie sich schon einmal mit dieser Thematik gsondert auseinandergesetzt haben!
Gerade bei dieser Thematik passieren häufig Fehler, die zu vermeiden wären.
Sie wünschen weitere Auskünfte?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Ihre Nadine Rebel
   
   
   
Eingestellt von*:   Nadine S. Rebel
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