Ein Winter Incentive macht Spaß, motiviert und fördert nebenbei auch Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen. Ein Artikel von Yvonne Wolf beschreibt Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Elemente. Wie einzelne Mitarbeiter beim Outdoor Teamtraining zu einem Team zusammenwachsen, beschreibt dieser Beitrag über den Floßbau als Outdoor Teamtraining.
Veränderungsprozesse gelingen besser, wenn die Beteiligten positiv eingestellt dazu sind und diese aktiv gestalten. Eine solche Haltung können Teams im Outdoortraining erproben und "Das Blatt zum Guten wenden".
Ein Incentive ist zugleich Belohnung für die erfolgreiche Arbeit ausgewählter Mitarbeiter und Mittel der Mitarbeiterbindung. Es schafft bessere Vernetzung der Beteiligten untereinander und Verbundenheit zum Unternehmen.
Ein Teamtraining kann auch im Winter als Outdoor Training durchgeführt werden. Beim Iglubau werden zum Beispiel die für die Zusammenarbeit im Team so wichtigen Kompetenzen wie Kommunikation und Kooperation gefördert.
Outdoor SoftSkill Development bezeichnet eine Form der Outdoor Trainings, die auf die Entfaltung und Entwicklung außerfachlicher Kompetenzen der Teilnehmer zugeschnitten ist.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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