Personal und Qualifizierung im international aktivem Unternehmen (Leitfaden)
04.10.2007
Nach dem Beitritt von zehn neuen Mitgliedsstaaten in 2004 und den
Beitritten von Bulgarien und Rumänien in 2007 zur europäischen Union
wird eine internationale Ausrichtung auch für kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) immer wichtiger.
Gründe hierfür gibt es viele, sei es um Kosten zu sparen, die Vergrößerung des eigenen Absatzmarktes oder die Wissens- und Kompetenzerweiterung. Eine internationale Tätigkeit sollte allerdings gut überlegt und mit der eigenen Gesamtstrategie abgestimmt sein, um die eigene Wettbewerbs- fähigkeit nachhaltig verbessern zu können.
* Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig
sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin.
Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Mitglieder erhalten bei uns einen Einkaufsrabatt von 15 Prozent
WEITERE
LINKS
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren