Die TZI ist ein Konzept zum Leiten von Teams und Gruppen. Es bietet vielfältige Anwendungsmöglichkeiten, z.B. in offenen Seminare, Inhouse-Seminaren, Teams in Abteilungen, Projekt-Teams, Arbeitsgruppen.

Leitungsaufgaben werden strukturiert und prozessorientiert wahrgenommen und orientieren sich am 4-Faktoren-Modell: Die dynamische Balance zwischen den Faktoren ICH - WIR - ES - GLOBE wird angestrebt, dadurch lebendige Lernen und Commitmenet der Teilnehmer erreicht.

Eine ausgeprägte Orientierung an der Realität und den Werten der humanistischen Psychologie zeichnet das Konzept aus.

Weitere Informationen unter: www.Unternehmer-Beraterin.de 
oder : www.rci-rw.de