Trainer{Profil}


Heiko Lembke
EduCK
Diplom-Pädagoge Heiko Lembke
Borrer Straße 5
50374 Erftstadt

Ansprechpartner:
Heiko Lembke
 
 
   
Kontakt
Fon: +49 2235 697700
Fax: +49 2235 697702
Web: www.EduCK.de
   
Kurzprofil
+ Change Management (Einzelcoaching - Großgruppenmoderatio) + Unternehmenskultur entwickeln + empirische Untersuchungen z.B. Mitarbeiterbefragungen
       
  DETAILS
 
Warum EduCK?
 
„Das beste Training liegt immer noch im selbständigen Machen.“
C. N. Parkinson (1909-93)


EduCK = Edutainment Consulting & Konzeption

"Edutainment" = [das; -englisch- Kunstwort aus Education und Entertainment; wörtlich: (Aus-) Bildung und Unterhaltung]

"Consulting" = [das; -englisch- (Unternehmens)Beratung; Der "consul" galt ursprünglich als "Berater des Volkes oder des Senates"]

"Konzeption" = [die; Gesamtbegriff: Gedankenentwurf, Entwurf, Plan (eines Werkes), schöpferischer Einfall; biologisch: Empfängnis]

Der Begriff Edutainment beschreibt die Kunst, Lernen und Unterhaltung zu verbinden. Bei Edutainment liegt der Schwerpunkt auf dem spielerischen Erlernen von neuen Fähigkeiten oder neuem Verhalten. Grundsatz ist das "hands-on"-Prinzip - verbunden mit dem Einsatz neuester Methoden und der optimalen Inszenierung des Lernrahmens.


Für eduCK bedeutet Edutainment:


+ überwiegend mit Gruppen arbeiten
+ Seminare, Events, Konferenzen, Messen, Kongresse gestalten - inhaltlich-methodisch-didaktisch und planerisch
+ Nutzung von Kunst, Theater und anderen affektiven Medien
+ integriertes Bildungscontrolling
+ Emotionen schaffen und mit Ratio verbinden
+ Verwendung neuster Methoden und Lerntechniken
+ umfassende Kommunikation
+ Umsetzungsorientierte Unterstützung/Prozessbegleitung im Change-Management

   
  LEISTUNGEN
   
 

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Outdoor

Schwerpunkt   In der Natur trainieren
  
   

Pädagogik/Psychologie

Schwerpunkt   Train the Trainer
  
   
Schwerpunkt   Trainer Aus- und Fortbildung
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Prozessbegleitung
  
   
Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  
   

Grossgruppen

Schwerpunkt   World Café
  
   
Schwerpunkt   Real Time Strategic Change Konferenz
  
   
Schwerpunkt   Open Space Konferenz
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Unternehmenskultur