andreas kuemmel
Amselfeld 5
51709 Marienheide Muellenbach
Ansprechpartner:
andreas
kuemmel
Kurzprofil Aktives Mitglied Verband Deutscher Tauchlehrer (VDTL) European Commitee of Profesional Diving Instroctors (cedip) KfW Mittelstandsbank (Berater)
Auf diesen Seiten erhalten Sie einen Einblick in den Werdegang und die jeweilige Ausbildung vom Beginner bis zum Tauchlehrer.
Auf dem jeweiligen Weg legen unsere Schüler mehr als 2000 Ausbildungsstunden zurück.
http://www.tauchernetzwerk.eu/
Referenzen
2007 - 2009
Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Fachgebiet Sanitär- und Heizungstechnik
SGB II und III in Köln
2008
Durchführung von Bewerbungstrainingseminaren in modularem Aufbau incl. Videotraining in
SBG II und SGB III Bergisch-Gladbach
2008
Durchführung von ABH in den Fachbereichen
- Anlagenmechaniker, Zerspaner, Mechatronik, Metallverarbeitung
- Kaufleute für Sport und Fitness
Bergisch-Gladbach
2008
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
SGB II und III in Siegen
2008 -2009
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
- Fachsprache Deutsch für den Fachbereich Metall
SGB II und III in Lüdenscheid
2009
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
SGB II und III in Köln
2009
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
SGB II und III in Dortmund
2009 - 2010
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
SGB II und III in Bochum
2010
Durchführung von Fallmanagement Heranführung an den Ausbildung- und Arbeitsmarkt
SGB II und III in Leverkusen
2010
Durchführung von Bewerbungstraining
SGB II und III in Leverkusen
2010
Durchführung von Trainingsmaßnhamen für den Fachbereich Lager/Logistik
SGB II und III in Hagen
2011
Ausbildung von Jobcoaches für die PAV (private Arbeitsvermittlung)
2011 - 2012
Durchführung von Erstausbildung im Fachbereich Anlagenmechanik für Sanitär- Heizung- und Klimatechnik
SGB II und III in Gummersbach
International zertifizierter Ausbilder nach DIN EN 14413-2 / ISO 24802-2
Schwerpunkte:
Ausbildung von Kindern ab 8 Jahren, Jugendlichen und Erwachsenen für den Tauchsport seit mehr als 10 Jahren mit eigener VDTL Tauchschule im In- und Ausland.
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
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Eingestellt
von: Gunther Wolf