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Thomas Struck
TS Personalentwicklung

TS Personalentwicklung

Thomas Struck
Gerokstr. 10
70806 Kornwestheim

Ansprechpartner:
Thomas Struck
 
 
   
Kurzprofil
„Man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ (Galileo Galilei) Ich helfe mit Leidenschaft!
   
Kontakt
Fon: 07154 177855


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Professionelle Eckdaten - Erfahrungen und Projekte

 
berufliche Tätigkeiten:

14 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer in Non Profit Organisation Umwelt/Tourismus/Sport)

10 Jahre Führungserfahrung Mastertrainer / Leiter Seminarzentrum / Projektmanager und Key Account Manager in der Bildungsbranche

7 Jahre selbständiger Trainer und Berater in Personalentwicklungsprojekten
Verantwortung für zahlreiche große Bildungsprojekte seit 1998

Portfolio / Leistungsangebote:

Kommunikations- und Verhaltenstraining
Führungskräfteentwicklung
Service Excellence
Interkulturelle Kompetenzen
Bildungsmanagement / Bildungskonzepte / Mentoringkonzepte
Personalauswahlverfahren / Potenzialanalysen / Eignungsdiagnostik / Beobachtertraining
Trainerentwicklung, Trainerweiterbildung, Trainerzertifizierung
Supervision und Mentoring für Trainer/innen

Erfahrungen und Projekte

Projektleiter für Qualitätssicherung Personalentwicklung und Vertriebstraining (ca. 1000 Verkäufer Innen- und Außendienst), Durchführung von Vertriebstrainings für Handelsunternehmen Automotive

Projektleiter Training und Trainingskonzeption: Roll Out SAP R/3 Einführung für Prüfkonzern

Projektleiter und Key Accounter Marktführer Bildungsbranche für zahlreiche große Bildungsprojekte der Industrie

Verantwortlicher Leiter für Projektkooperation mit Thales Defense & Simulation, dabei Projektleiter für erstes simulationsgestütztes Fahrausbildungszentrum für LKW

Trainerentwicklung und Zertifizierung technisches Training, Sales – und Servicetraining Premium Hersteller Automobilindustrie

Trainerentwicklung und Trainercoaching bei Premium / Top 3 Fluggesellschaft

Ausbildungslehre/Ausbildertraining bei Bundesbehörde, Konzeption und Durchführung

Durchführung und konzeptionelle Unterstützung interne Trainerweiterbildung bei großem Personalentwicklungsdienstleister

Neuauswahl Trainer/innen für Handelstraining Automobilindustrie TOP 3 Unternehmen, Konzeption und Durchführung Assessments, Beobachtertraining

Konzeption und Durchführung Management Audits Großunternehmen Stahlindustrie

Konzeption und Begleitung Führungskräfteentwicklung mittelständisches Unternehmen Durchführung von Potenzialanalysen, Workshops und Trainings im Rahmen dieses Projektes

Laufendes vertriebliches Coaching Innendienst/Training der deutschen Niederlassung für mittelständisches Handelsunternehmen in den Niederlanden


Sonstiges:

Konzeptionelle und operative Mitwirkung bei Gewinn des internationalen deutschen Trainingspreises 2009 mit Konzept „Vorsprung durch Feedback“ (Auftraggeber DEKRA und Audi AG)

Autor/Co Autor diverser Trainerhandbücher

Potenzialanalysen für Jugendliche / Berufs- und Studieneinsteiger


   
   
 

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Assessment-Center
  
   
Schwerpunkt   Rhetorik und Körpersprache
  
   
Schwerpunkt   Persönliche Kompetenz
  
   

Interkulturelles Training

Schwerpunkt   Kommunikation
  
   

Didaktik

Schwerpunkt   Methoden
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Kundenorientierung

Schwerpunkt   Servicezentrierter Vertrieb
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Menschenführung
  
   
Schwerpunkt   Unternehmenskultur
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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Personalentwicklung und Rekrutierung von Vertriebs-, Führungsnachwuchs- und Führungskräften
 
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