Die Arbeit mit Menschen ist mein Leben, egal ob Coaching, Training oder als Referent. Wichtig ist mir immer, die Synergien zwischen Auftraggeber und Nutzer zu erzielen. Das Work&Life und Balance zum beiderseitigen Nutzen und Wohl. Der Humor und der Spaß kommen dabei ebensowenig zu kurz wie die erfolgreiche Implementierung, Qualität und Quantität. THE C!OMMUNICATOR eben.
Als Positionierungsexperte der etwas anderen Art bin ich bekannt. USP, CI, Marketing von Personen/Instituten und Produkten. Darüber hinaus auch die Vermittlung von Referenten/Coaches, Trainern und Künstlern.
Seitdem ich die erste Coaching Convention in Köln veranstaltet habe, bin ich mit meinem Team als Eventmanager an vielen Orten zu Hause. Die Coaching Convention ist der Treffpunkt für Coaching Interessierte. Hier treffen sich wirklich namhafte Coaches und welche, die es noch werden wollen, mit dem Publikum, möglichen Coachees und Business, sowie Entscheidern. Live und echt! www.coaching-convention.de
Nach einigen Versuchen, ein Coachingmagazin zu implementieren, haben wir einen Weg gefunden, ein Magazin auf die Beine zu stellen, dass eindeutig als "Public-Magazin" bestehen wird. Wir haben es auch verstanden, mit einer festen Rubrik - "Coaching Szene" - die Insider mit ins Boot zu bringen. www.coaching-area.de und www.horizont-mensch.de
"Coaching ist cool" - so würden Jugendliche es wohl beschreiben - oder als "hip".
Es schrieb für Sie ein erfolgreicher Querdenker - Alexander Maria Faßbender.
systemisch-lösungsorientiert Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte Lebensgestaltung und Orientierung Unterbewusste Widerstände finden und lösen Stimme, Rhetorik, Performance Kommunikation
Business Coaching, Coaching on the Job, Orientierung, Werte Intensivcoaching für Persönliche Klarheit Teamcoaching Coaching zu Personalfragen Führung, Kommunikation, Konflikte Lösungsfokussiertes Coaching Reflexions- und Visionscoaching
Work-Life-Balance Konfliktmediation Moderation von Führungskräfte-Workshops oder -Meetings Motivationstraining Mit Humor Veränderungen einleiten Konflikte lösen
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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