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Stefan Lammers
Stefan Lammers Business Building

Stefan Lammers Business Building

Stefan Lammers
Von-Gahlen-Straße 24
40625 Düsseldorf

Ansprechpartner:
Stefan Lammers
 
 
   
Kurzprofil
Executive- und Business Coaching, Offsites, Hochleistungsteams und -Organisationen, Managementberatung, OE, Change Management, China Services.
   
Kontakt
Fon: 0211 2396667


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Top-Coach

 
Stefan Lammers steht für High Performance. Unter anderem dafür wurde er von Focus als "Top Coach" für Führungskräfte und Teamentwicklung ausgezeichnet. Seine Devise ist "Wirken statt beeindrucken".
Seine Impulse entnimmt er aus mehr als 17-Jahre Tätigsein in Executive und C-Level Coaching und Beratung, abgerundet durch profunde internationale Ausbildungen. Vor seiner Berater-Selbstständigkeit war Stefan Lammers in verantwortungsvollen Positionen bei Eurocard/ Mastercard und der Deutschen Bank. Er war Aufsichtsrat, Mitgründer des größten deutschen Zahlungsproviders Easycash sowie bei Experian Geschäftsführer und im europäischen Managementboard. Seit 2000 ist er selbständiger Geschäftsführer von SLBB und trägt zusammen mit seinem Berater-Team zum Erfolg von Entscheidern und Unternehmen bei.

Stefan Lammers ist Executive Coach UC Berkeley und systemischer Organisationsberater. Er ist Sport-Mental-Trainer / Coach und der einzige Europäer, der in China zum REN-Coach ausgebildet wurde.
Stefan Lammers bildet sich permanent weiter zum Beispiel in den Bereichen: Kommunikation, Marketing - Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung, Gruppendynamik, Konfliktberatung, Selbsterfahrung und Psychosoziale-Kompetenz.
Seine eigene Expertise gibt er zudem gerne weiter - beispielsweise bei Microsoft als Mentor im Accelerator Programm und dem UC Berkeley Executive Coaching Institute, sowie in seinem erfolgreichen "High Performance Leadership" Podcast (zu finden auf: http://www.digitalkompakt.de/leadership-podcast-fuehrung/).

 
SLBB - Stefan Lammers Business Building - unterstützt Entscheider, Teams und Organisationen mit externem Schub. Die Expertise unseres Netzwerks aus über 30 erfahrenen Beratern basiert auf teils Jahrzehnte langer Erfahrung. Wir arbeiten mit Führungskräften aller Branchen - von Automotive bis Versicherungen, in allen Führungsebenen bis zum Vorstand, Nationalitäten und Ländern von Deutschland bis China zusammen. Wir helfen beim ganzheitlichen Lösen von Herausforderungen, bei Reflexion und persönlicher Reifung. Entscheider erreichen durch uns neue Führungsqualität. Dabei agieren wir als Berater, Sparringspartner, Coach, Moderator und Mediator. Unser schonungslos ehrliches Feedback ist verbunden mit empathischer Menschlichkeit und befähigt Sie so zu den besten Erkenntnissen und Entscheidungen.

Die SLBB-Berater beraten Sie bei der Entwicklung von Managementteams und weisen Ihnen den Weg zum Hochleistungsteam. Unser Erfolg spricht für sich: Teilnehmer haben unzählige Workshops, Offsites und Konferenzen mit echten Aha-Erlebnissen verlassen. Krisenteams bauen Spannungen ab und schwächelnde Bereiche starten mit neuem Elan durch.

Wie auch Sie Ihr Team zu einem Hochleistungsteam entwickeln können, erfahren Sie in unserem Führungs-Podcast High Performance Leadership -http://www.digitalkompakt.de/leadership-podcast-fuehrung/

Bei alledem verbindet unser SLBB-Team stets Klarheit mit Emotionalität - denn so gelingt uneingeschränktes Wachstum.

Zielgruppen

 
Executives in Transformationssituationen, Führungskräfte, die in Ihren Teams Eigenverantwortung mit Spaß verbinden wollen, Start-ups und Gründerteams in Reifungsphasen

Schwerpunkte

 
High Performance Leadership, Executive- und C-Level-Coaching, High Performance Teamentwicklung, Onboarding und Transformation, Organisations- und Kulturentwicklung, Begleitung digitaler Transformation und New Work

Aus- und Weiterbildung

 
UC Berkeley: Certified Executive Coach

Academy of Executive Coaching: Systemic Team Coach

IHK: Zertifizierter Coach der Wirtschaft

Sportmental Coach und Trainer

Chinese REN Coach

Systemischer Organisationsentwicklung

   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Mentaltraining

Schwerpunkt   Allgemeines Mentaltraining
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  
   

Verkaufstraining - Vetriebstraining

Schwerpunkt   Verkaufsmanagement
  
   

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Schwerpunkt   Kommunikation
  
   

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