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Einführung von neuen Organisationsstrukturen, Prozessen und IT-Systemen und die damit verbundenen Veränderungen der Arbeitsweisen, Rollen und Zuständigkeiten und Nahtstellen im Unternehmen.
Aufbau neuer Standorte und Unterstützung der neuen Führungsmannschaft, um einen erfolgreichen Start zu garantieren.
Einführung von Gruppenarbeit und KVP zur Optimierung Ihrer Fertigung.
Aufbau, Weiterentwicklung und Outsourcing von Teilen Ihrer Personalarbeit. Einführung von Competence Management, Employer Branding, E-Recruiting, Feedbacksystemen, Zielvereinbarungssystemen, Nachwuchsförderung und Leadership-Programmen, Trainingskonzepte, Führungstraining und Coaching.
Internationalisierung ihres Unternehmens und die Vorbereitung und Begleitung ihrer Mitarbeiter bei der Bewältigung der interkulturellen Herausforderungen. Wir begleiten Ihre globale Projektteams, unterstützen in Konfliktsituationen, coachen Expatriats, entwickeln gesamthafte Personalprogramme.
Effiziente und effektive Innovationsentwicklung durch High Performance Teams und reibungsarme Projektarbeit
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