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Magdalena Woroniecka
PeOrg Consult Ltd

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Magdalena Woroniecka
Hausackerweg 30A
69118 Heidelberg

Ansprechpartner:
Magdalena Woroniecka
 
 
   
Kurzprofil
Als freiberufliche Organisationspsychologin berate und unterstütze ich die Unternehmen in Polen und Deutschland bei Fragen der Personalentwicklung.
   
Kontakt
Fon: 0049173 3405881
Mobil: 0049173 3405881
Fax: 004477 47575373


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VITA

 
Studium der Psychologie (Universität in Heidelberg), Pädagogik (Universität in Lublin, Polen), MBA School of Management (University of Bradford, England)
Unternehmen: SAP AG, O&P Consult AG
Arbeitssprachen: Polnisch, Deutsch, Englisch
Meine persönlichen Stärken sind... Analytisches Denken, Flexibilität, Eigeninitiative, Zielorientierung, interkulturelles Verständnis, Humor und Neugierde auf Neues...

PERSONALAUSWAHL

 
Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, Planspielen und multimodalen Einstellungsinterviews
Durchführung von Potenzial- und Kompetenzanalysen
Durchführung von Trainings und Coaching im Bereich der Personalauswahl (Methodenschulungen)

PERSONALENTWICKLUNG

 
Einführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Konzeption und Realisierung von firmeninternen Programmen (Führungskräfteentwicklungs-, Retentionsprogramme)
Gestaltung von Laufbahnmodellen
Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
Konzeption von Führungskräftetrainings zu verschiedenen Themen
Konzeption, Durchführung und Auswertung von 360°-Feedbacks
Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen
Konzeption und Durchführung von individuellen Motivations- und Werteanalysen
Konzeption und Erstellung web-basierter Trainings zum Thema Projektmanagement und Techniken der Gesprächsführung

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

 
Durchführung und Auswertung von Unternehmenskulturanalysen
Kenntnisse in Balanced Score Card
Implementierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. Einführung von Prozessorganisation oder Einführung neuer Personalstrategie)
Konzeption und Durchführung von Strategieworkshops für Führungskräfte

TRAINING

 
Führung in interkulturellen Kontext, Konfliktmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung, Führung und Motivation, Motivation von Vertriebsmitarbeitern, Motivation von Selbständigen Mitarbeitern, Motivation in Franchise, Verkauf, Führungskraft als Coach, Führung von Mitarbeitergesprächen, Projektmanagement, Interkulturelle Zusammenarbeit in Projekten, Visionen-Strategien-Ziele, Präsentation, Moderation von Besprechungen, Führung von Einstellungsgesprächen
Interkulturelle Zusammenarbeit in Projekten, Führung in interkulturellen Kontext, Konfliktmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung, Führung, Motivation

REFERENZEN

 

Meine Kunden haben verschiedene Branchenorientierung (wie z.B. Banken, Produktionsunternehmen, Dienstleister, Beratungsunternehmen) und verschiedene Grössen von kleinen Familien-Unternehmen bis zum Grosskonzern.

Mitglied des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD, London, England)
Mitglied des Institutes of Business Consulting (Chartered Management Institute, London, England)
Annerkannter Trainer von der Polish Agency for Enterprise Development (EU-zertiziert)
geschulte Coach (Odenwald Institut in Deutschland)
Mitglied der Psychologen Verbände in Deutschland und England


   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  
   
Schwerpunkt   Führung und Organisation
  
   
Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Human Ressource Management

Schwerpunkt   
  
   

Interkulturelles Management

Schwerpunkt   International
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   allg. Kommunikation
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   
   
   
   
 
 

Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V

   
   
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