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Martina Döbele

Martina Döbele
Hutwigsgrundweg 7
69509 Mörlenbach

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Mobil: 0172 6504 909


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Vita

 
  • Seit 1978 als Krankenschwester in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen (u.a. Unfallklinik Oggersheim)
  • Seit 1987 in leitender Tätigkeit (zuletzt Leitung der Innerbetrieblichen Fortbildung im Theresienkrankenhaus Mannheim)
  • Seit 1997 Dozententätigkeit in Fort- und Weiterbildungseinrichtungen (u.a. Klinikum Ludwigshafen, Klinikum Mainz usw.)
  • Seit 1998 Beratungstätigkeit (Qualitäts,- Organisations- und Personalentwicklung) in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Geschäftsleitung der GAP 

 


Zertifikate

 
  • Dipl. Krankenschwester 1978 Krankenpflegeschule des Theresienkrankenhauses Mannheim
  • Weiterbildung zur Stationsleitung (Krankenhausbereich) 1987 WKA Mannheim, Weiterbildungsinstitut für Alten- und Krankenpflege e.V.
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Krankenhausbereich) 1998 WKA Mannheim Weiterbildungsinstitut für Alten- und Krankenpflege e.V.
  • TQM-System Auditorin (2001) Qualifiziert und berechtigt Systemsaudits durchzuführen, nach den Kriterien der European Organization for Quality EOQ
  • Studium der Sozialkompetenz FH Fulda Juli 2004.

Referenzen

 
  • Serviceteam Odenwald Mörlenbach/Dialog-Weiterbildung
  • Pflegedienst Rheingold Mannheim
  • Gemeinschaft Ambulanter Pflegedienste Mannheim/ Abteilung Fortbildung
  • Pflegedienst Pro Vita Mannheim
  • Universitätsklinikum Mannheim/Abteilung Personalentwicklung
  • Pflegedienst Cura Mannheim
  • Beatmungszentrum Cura Mannheim
  • Johanniter Haus am Waldpark Ladenburg/Fortbildung
  • Deutscher Pflegeverband (DPV) e.V./Weiterbildung Ludwigshafen und Mainz
  • Seniorenresidenz Augarten Mannheim
  • Pflegdienst Reize Mannheim
  • Pflegeheim Haus Felicia Grebenroth
  • Pflegedomizil Neckarhaus, Edingen-Neckarhausen
  • Vivit Pflege GmbH Ludwigshafen

Themen

 
  • Schulung in Arbeitsrecht und Dienstplangestaltung
  • Qualitätsmanagement , Einführung von Qualitätssichernden Maßnahmen in Pflege-Einrichtungen
  • Organisation- und Personalentwicklung in Pflege-Einrichtungen
  • Kurse und Gesprächskreise für Pflegende Angehörige
  • Durchführung Fortbildungen in Pflegeeinrichtungen (z.B. Pflegeplanung, Pflegestandards)

Veröffentlichungen

 

Herausgeberin und Autorin des Fachbuches „Beifahrersitzhandbuch Ambulante Pflege“ im Springerverlag Heidelberg 2006

Autorin des Fachbuches "Angehörige pflegen"  im
Springerverlag Heidelberg 2007


   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Qualitätsmanagement
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalmanagement
  
   

Recht und Gesetz

Schwerpunkt   Arbeitsrecht
  
   

Pflege und Soziales

Schwerpunkt   Qualitätssicherung
  
   
Schwerpunkt   Führungsmanagement
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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