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Manuel Stöbel

Manuel Stöbel
Bliestalstraße 30
66399 Mandelbachtal

Ansprechpartner:
Manuel Stöbel
 
 
   
Kurzprofil
Manuel Stöbel ist der gute Ton Ihres Unternehmens und Ohrwurmstratege. Seine wertschöpfende Arbeit zeigt sich in Stimmung und Umsatz.
   
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Fon: 06808- 9940715
Mobil: 0177 7178853
Fax: 06804- 9940716


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Ihr guter Ton

 
Die Grundlage seines heutigen Schaffens bietet einerseits seine lange Erfahrung in der Pädagogik und im Einzelcoaching sowie die Kommunikationspsychologie, moderne Stimmforschung, die funktionale Stimmpädagogik. Aber ebenso die seit Jahrhunderten bewährten Bühnen- und Stimmtechniken der Italiener, deren Ansatzpunkte er für die heutigen Business-Skills adaptiert und anwendbar gemacht hat.

Kernkompetenzen sind die Implementierung und Integration passgenauer Soft Skills als klare Schlüsselqualifi kation und die Strukturierung des Kommunikations-Komplexes für den guten Ton Ihres Unternehmens:
• präsentationsstarkes Auftreten
• zielgerichtete Kommunikation
• authentische Ausstrahlung.

Das sind die sichtbaren und hörbaren Ergebnisse seines Engagements. Sein persönlicher Background die Opernbühne und zwei Dekaden Trainingserfahrung lassen bekannte Themen in neuen Blickwinkeln deutlich werden. Sie schaffen stets eine Atmosphäre kreativer Effizienz.

In Bremen geboren und als Sohn einer norddeutschen Kirchenmusikerfamilie aufgewachsen, sammelte er erste pädagogische Erfahrungen als Gesangslehrer und Stimmbildner von Gruppen und Chören. Auch seine sängerische Tätigkeit zeichnete sich durch Konzertreisen als Solist und Chorist ab.

Nach Abitur und Zivildienst bot ihm die Hochschule für Musik Saar einen Studienplatz in den Bereichen Stimmpädagogik sowie im Operngesang in der Meisterklasse von Prof. Raimund Gilvan an. Diese Studien schloss er mit 2001 mit dem Diplom ab.

Meisterkurse bei Künstlern wie Prof. Horst Günther, Prof. Peter Kammerlander, Prof. Kurt Widmer runden sein künstlerisches Profil ab.

Daran schlossen sich bis heute andauernde, national und international orientierte Aktivitäten als Solist in Konzert und Oper. Reisen führten ihn nach Frankreich, Italien, Schweiz, Russland und die USA.

Zusätzlich gibt er sein Wissen um stimmige Darstellung, Wirkung und Performance seit mehr als zehn Jahren im eigenen Studio für Coaching, Sprechtechnik und Stimmtherapie weiter. Ebenso leitet er Seminare in den gleichen Bereichen.

Von 2009-2012 hatte er einen Lehrauftrag für Stimmbildung an der Universität des Saarlandes sowie wiederkehrende Kurse für Stimme an der Akademie der Saarwirtschaft ASW.

Ohne guten Ton kein Geschäftserfolg

 
Sollten Sie jetzt denken, hier ginge es um Stimmtraining oder Kirchengesang, dann ist es umso wichtiger, dass Sie weiterlesen. Beim guten Ton Ihres Unternehmens geht es auch nicht nur um Ihr Corporate Design oder Corporate Clothing. Das Thema ist ganz schlicht und schlichtweg ergreifend:

1. der gesamte Charakter,
2. die gesamte Kommunikation und
3. die gesamte Kompetenz

Ihres Unternehmens samt seines Fundaments, seinen(gelebten) Werten und seines Geschäftserfolges. Der gute Ton Ihres Unternehmens prägt es von vorne bis hinten, von unten und oben und von innen bis außen. Wir bewegen uns im großen Feld der Verzahnung von Werten, Traditionen, Innovationen, Branding, Kommunikation und Geschäftserfolg. Ein Sprichwort sagt: „Wenn du einmal Erfolg hast, kann es Zufall sein. Wenn du zweimal Erfolg hast, kann es Glück sein. Wenn du dreimal Erfolg hast, so ist es Fleiß und Tüchtigkeit.“ Und genau Letzteres ist die Essenz des gelebten guten Tones in einem Unternehmen. Ohne Fleiß und Tüchtigkeit kein guter Ton und kein gutes Verhalten, kein gelebter Wert und keine lebenswerte Tradition – letztlich kein „markiertes“ Unternehmen und kein reichhaltiger Geschäftserfolg!

Worauf stehen Sie?

Was der Großvater oft noch besser wusste ist, dass man Werte und Fundamente erst bauen muss, bevor man auf ihnen stehen kann und seine Ideen bzw. in unserem Fall seine Unternehmung darauf gründen kann. Wer schon einmal Häuser gesehen hat, die auf Sand gebaut waren, weiß, was mit Unternehmungen passiert, wenn das Fundament instabil ist: sie geraten in Schieflage. Die Folge ist, dass Wachstum ist nur begrenzt möglich wird, weil der Grund dafür fehlt. Jeder gute Ton hat einen festen, sicheren Klangkörper, der mit Fleiß erschaffen wurde. Das weiß jeder Musiker von seinem Instrument. Und wo ein fester Grund und ein sicherer Klangkörper, kann der gute Ton wachsen, gedeihen und sich ausdehnen. Und auf gesunden fundamentierten und individuellen gelebten Werten, kann jedes Unternehmen zur Goldgrube werden!

Grundfragen des guten Tones

Mal ehrlich: Wer von Ihnen macht sich täglich bewusst, auf welchen Werten sein Unternehmen basiert? Tun Sie es ab morgen früh jeden Tag. Denn das ist das Fundament, auf das Sie Ihre Arbeit tagtäglich von Neuem gründen. Sei es nun in Ihrem eigenen Unternehmen oder als Angestellter. Was bedeuten meine Werte für mich, für meine Mitarbeiter, für meine Kunden und für die Welt? Und: Fühle ich mich damit wohl? Turnt es mich an, wenn ich meine Arbeit denke? Brenne ich für mein Unternehmen und verkaufe es im besten Ton auch als Angestellter? Ich ermutige Sie, sich zu hinterfragen und alle Fragen zu bearbeiten und zu ändern, bis Sie uneingeschränkt mit „JA“ antworten!

Bei uns im Saarland sagt man noch hier und da „Ich geh’ auf die Schaff“. Ich finde diese bodenständige Phrase ist ein wahrhaft guter Ton. Diese Phrase erschafft etwas in uns, das weit mehr als unser „Job“ ist. Sie erschafft Verbundenheit mit dem, womit ich täglich meine Zeit verbringe. Verbundenheit mit meinen Werten, meiner Kommunikation und mit meinem persönlichen Verhalten – und nichts mehr und nichts weniger ist der gute Ton eines Unternehmens: der gute Ton der Persönlichkeiten, die es ausmachen!


   
   
 

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