Geboren 1969 in München - aufgewachsen in Israel und in Spanien (spricht daher fließend Spanisch und Englisch) - Studium BWL an der Universität Passau (Abschluß als Dipl.Kauffrau Univ.) - 10 Jahre Berufserfahrung in Hamburger und Münchner Konzernen als internationaler Manager und Projektleiter im Marketing bzw. als Senior Consultant einer Marketing-Unternehmensberatung. -Ausbildung zum Coachg & Psychologischen Berater, Paracelsusschule, Hamburg.Fortbildungen: Provokative Gesprächstherapie nach Frank Farelly, Ausbildung beim DRK in der Krisenintervention.
Gründung des Instituts für Werden & Wandel in 2003. Schwerpunkt:
Seminare zur Entwicklung von Karriere und Softskills (www.iwewa.de)
Referenzen
- Conergy AG
- Bolze Gruppe
- Dräger Medical AG & Co KG
- CeWe Color
- Tyco Healthcare
- VW Coaching GmbH
- Bonner Akademie GmbH
- Handelshof Management GmbH
- ThyssenKrupp VDM GmbH
- Nycomed International, Schweiz
- Swisslife, Schweiz
- Mc Donald’s
- Continental
- Panasonic
- Tüv Süd
- Pro Sieben SAT.1
- Ernsting‘s Family
- Dorint Hotel Basel, Schweiz
- edel Music
- VEKA
Diplome
Dipl. Kauffrau (Univ.)
Gepr. Psychologische Beraterin & Coach
Laien-Clown
Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Hobbies
- Entdeckung des Clowns in mir
- Basketball und Squash
- Meinem Hund Manieren beibringen
- Fachartikel schreiben
Veröffentlichungen
Meine Veröffentlichungen finden Sie unter www.iwewa.de/Veröffentlichungen,
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Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
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