Ich sehe mich selbst als 'facilitator'. Anderen Menschen mache ich es leicht, miteinander zu kommunizieren und eine gute Beziehungsebene zu finden.
In Konflikten unterstütze ich nachhaltige Klärungen durch Offenheit, Transparenz, Respekt und - wo nötig - auch klare Grenzen.

Ich trainiere, berate und coache. Meine Kernthemen sind Führung und Kommunikation (national und international). Ich bin erfahren in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Zielgruppen sind Führungskräfte (70%) und MitarbeiterInnen (30%) von Firmen verschiedener Branchen. Ich arbeite immer wieder gern auch mit neuen Zielgruppen, um nicht in eingefahrenen Routinen zu erstarren. Die vielfältigen Erfahrungen, die ich dabei gewinne, dienen mir und meinen Kunden als Benchmark bei Veränderungsprozessen.

Folgende Branchen sind mir sehr vertraut: Hotellerie, Brauereien, EDV-Dienstleister, Anwaltssozietäten, Krankenhäuser.

Mittlerweile erfülle ich mir auch einen alten Wunsch und schreibe Bücher. Mein erstes Buch mit dem Titel 'Nationalsozialistische Aktivistinnen (1933 - 1945) ist 2003 im Verlag Königshausen & Neumann erschienen. Ein zweites Buch zum Thema 'Kommunikation im Stress' mit der Zielgruppe Ärzte, Schwestern und Pfleger ist in Arbeit.

IKOM habe ich Anfang 1988 gegründet. Unter der Marke IKOM finden sich TrainerInnen, die vor allem durch gemeinsame Werte, Integrität und hohe Professionalität miteinander verbunden sind. IKOM steht für einen hohen Qualitätsanspruch. Bei uns buchen Sie 5 Sterne. Unsere Kernkompetenzen liegen bei den Themen 'Kommunikation' und 'Führung'. Neben klassischen Trainings begleiten wir unsere Partner bei der Entwicklung und Kommunikation von Veränderungsmaßnahmen. Unsere Kunden sind Firmen verschiedener Branchen und Krankenhäuser.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ikom-seminare.de und http://ikom-seminare.blogspot.com.

Ich selbst bin Sozialwissenschaftlerin (Uni Bonn, M.A.), zertifizierte NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), autorisierte DISG-Trainerin und zertifizierte KTQ-Trainingspartnerin. Zahlreiche Fortbildungen, u.a. in systemischen Strukturaufstellungen (Varga v. Kibed), Impact Techniques (Danie Beaulieu).
Einen vergleichbaren Hintergrund haben alle IKOM-TrainerInnen.
Ergänzende Kompetenzen sind: Transaktionsanalyse, TZI, Familienaufstellungen, Lebens- und Berufserfahrung in z.T. internationalen Kontexten.

"Eine Welt schaffen, der ich selbst angehören möchte."
Ich möchte in meinem Leben und mit meiner Arbeit einen Beitrag leisten, dass diese Erde für möglichst alle Bewohner ein freundlicher, lebenswerter Ort ist.
Beruflicher Erfolg ist dazu ein Mittel und ein Ausdruck.

Sie wollen MitarbeiterInnen auf Auslandseinsätze vorbereiten? Die Kommunikation in internationalen Teams verbessern? Im Ausland besser verkaufen?

Nutzen Sie die Kompetenz von spezialisierten TrainerInnen, die sich auskennen: West- und Osteuropa, USA, China, Japan.

Mit professionellen Tools helfen wir Ihren MitarbeiterInnen, auch in unvertrauten Situationen sicher zu bestehen.