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Hans-Peter Stoll
Stoll Training & Consulting

Stoll Training & Consulting

Hans-Peter Stoll
Friedhofstr. 1
68623 Lampertheim

Ansprechpartner:
Hans-Peter Stoll
 
 
   
Kurzprofil
Beratung mit Blick auf das Wesentliche und das Ganze - Training mit Blick auf die Teilnehmer und die Wirkung - Immer Ihr Ziel vor Augen.
   
Kontakt
Fon: 06206 912424
Mobil: 0177 1764549


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Profil: Hans-Peter Stoll

 

K - Kaufmännische Ausbildung

O - Offenheit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen

M - Medien- & Methodensicher in Umgang und Vermittlung

P - Prozessbegleiter für Mensch-zu-Mensch und Mensch-zu-IT Kommunkation

E - Erfahrung aus langjähriger Tätigkeit als Trainer, Berater und Entwickler

T - Trainer & Berater für Verhaltenstraining und Groupware

E - Ehrlichkeit ist die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

N - Netzwerker & Teamarbeiter, nur über Kooperationen können Kompetenzen dort eingesetzt werden, wo sie gebraucht werden.

Z - Zielorientiert & zertifiziert, die Ziele der Kunden stehen im Mittelpunkt, zertivizierter Trainer dvct eV. & Certified Lotus Instructor (CLI)


Das Angebot für Sie

 

Verhaltenstraining:

  • Train-the-IT-Trainer
    Erleben Sie durch aktive und lebendige Wissensvermittlung, wie Sie die Effektivität Ihrer IT-Trainings steigern können
  • Gedächtnistraining
    Damit lassen sich nicht nur Zahlen, Fakten, Namen und Gesichter spielerisch verinnerlichen, sondern fördert Ihre Kreativität, erleichtert Ihnen den Umgang mit Streßsituationen und macht darüber hinaus auch noch Spaß!
  • Kommunikation
    Hierzu gehören Themen wie Grundlagen der Kommunikation, Präsentation, Führungskompetenz, Team

Lotus Notes/Domino

  • Beratung
    Projektanforderungen für Konzeption, Implementierung, Migration, Update, Analyse und Fehlerbereinigung
  • Training
    Schulung von Administratoren, Entwicklern und Anwendern mit individuell abgestimmten Konzepten
  • Entwicklung
    Programmierung von Tools bis Workflows

   
   
 

Lotus

Schwerpunkt   Domino
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Groupware & Bürokommunikation

Schwerpunkt   Lotus Notes
  
   

Gedächtnistraining

Schwerpunkt   optimales Lernen
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Präsentationstechnik
  
   

Pädagogik/Psychologie

Schwerpunkt   Train the Trainer
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Verhaltenstraining
  
   
Schwerpunkt   Kreativität
  
   

Didaktik

Schwerpunkt   Methoden
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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Schwerpunkte: Neu in Führung, Laterale Führung, Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Schwierige Mitarbeitergespräche führen sowie Business Coaching für FK
 
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