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Gaby Schramm
Institut Schramm [Kompetenzzentrum für Mediation * Konfliktmanagement * Krisenmanagement * Supervision]

Institut Schramm [Kompetenzzentrum für Mediation * Konfliktmanagement * Krisenmanagement * Supervision]

Gaby Schramm
Siebenweg 7
33803 Steinhagen

Ansprechpartner:
Gaby Schramm
 
 
   
Kurzprofil
Institut Schramm [Kompetenzzentrum für Mediation * Konfliktmanagement * Krisenmanagement * Supervision]
   
Kontakt
Fon: 05204 - 88 79 80
Mobil: 0171 - 97 57 466
Fax: 05204 - 88 79 81


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Ihr Nutzen...

 
Die Kernkompetenz unseres Unternehmens besteht darin, Ihnen in unterschiedlichsten KONFLIKT-Themen und -Situationen Lösungswege aufzuzeigen.

Für Unternehmen:
- Streit zwischen einzelnen Personen
- Streit um (Firmen-) Nachfolge
- Konflikte zwischen Gruppen / Abteilungen / Bereichen / Organisationseinheiten / Unternehmen
- Leistungs- und Motivations-Einbrüche durch (anstehende) Veränderungen (Firmenschließung, Umstellung auf Arbeiten 4.0, -Entlassungen, Firmenzusammenschlüsse oder Übernahmen, ...)
- Leistungs- und Motivations-Einbrüche durch
> Ãœberlastung
> Erschöpfung
> Krankheit (zu wenig Personal, alternde Belegschaft, Mehrfachbelastung auch im privaten Bereich, ...)
> Mobbing
> Gewalt und/oder Rassismus am Arbeitsplatz
- Belastung durch aggressives Verhalten von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, ...
- Umgang mit schwierigen Personen
- Kommunikation von Unpopulären Entscheidungen oder Veränderungen
- Gehäufte Beschwerden und Reklamationen

IHRE ZIELE:
- Sie möchten Ihre Führungskräfte / Mitarbeiter / sich selbst ... FIT machen in
> Sachen Konflikt-Kompetenz
> Change-Management
> Resilienz
> Team-Bildung
- Sie müssen Ihre Produktivität (wieder) steigern, da sie durch schwelende Konflikte / Ängste ... "in die Knie geht"


Für einzelne Personen:
- innere Konflikte
> Antriebslosigkeit
> Ängste vor Veränderungen, Prüfungen, Verhandlungen & schwierigen Gesprächen;
> Hoffnungslosigkeit
- Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Teams
- Konflikte in der Familie
- Ãœberlastung
- Ängste vor anstehenden Veränderungen
- Erbstreitigkeiten
- Konflikte mit älteren / jüngeren Menschen
- Generationenkonflikte
- mangelndes Selbstwertgefühl
- Jobverlust
- Orientierungslosigkeit im Job

(Beratungen über uns sind für Klein(st)- und Mittelständische Unternehmen (bis zu 250 MA) bis zu 80% über öffentliche Fördergelder abrechnbar!)

Mein Motto:

 
"Stell Dir vor Du beschreitest den Weg zu Dir selbst und plötzlich ist niemand mehr da, dem Du die Schuld geben kannst."

 
* Mediation, Konfliktmanagement, Streit-Schlichtung (M.A.)
* Mediations-Supervision
* Mediations Ausbildungen
* Supervisorin u. Organisationsentwicklerin (DGSV / DGSF)
* Psychotherapeutin, HP, i.A.
* Interkulturelle Trainerin (dgikt e.V. (deutsche Ges. f. interkulturelle Trainingsqualität), G.I.B)
* Enneagramm Trainerin (ÖAE e.V.)
* TMS® Trainer und Berater (Margerison-McCann, TMS Development International Ltd. UK)
* Zertifizierung persolog®-Persönlichkeitsmodell mit den Verhaltensdimensionen DISG
* NLP (DVNLP)
* Qualitätsbeauftragte (TÜV NORD)

* Beraterin des NRW-Programms „Wirtschaft“ (KfW, NRW-Bank, RKW Nord, BAFA) für unternehmensWert:Mensch, Potentialberatung, Existenzgründungsberatung, Start-Up´s

   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Führung und Organisation
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Mitarbeitergespräche
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Supervision
  
   
Schwerpunkt   FrauenCoaching
  
   
Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Arbeitsorganisation / Zeitmangement

Schwerpunkt   
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Team- und Konfliktsteuerung
  
   

Interkulturelles Training

Schwerpunkt   Kommunikation
  
   

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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