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Gabriele Lindemann
Menschen und Ziele Coaching-Beratung-Training

Menschen und Ziele Coaching-Beratung-Training

Gabriele Lindemann
Leistnerweg 4
90491 Nürnberg

Ansprechpartner:
Gabriele Lindemann
 
 
   
Kurzprofil
Empathische Kommunikation und Führung, handlungsorientiertes Coaching und Konfliktmanagement mit Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg.
   
Kontakt
Fon: 0911 599748


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Coaching - Beratung - Training

 

Gabriele Lindemann

Kommunikationstrainerin, Business Coach / ICI, Moderatorin, Autorin
Zertfizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach
Dr. Marshall Rosenberg, Center for Nonviolent Communication / USA
Inhaberin von “Menschen und Ziele” Nürnberg, gegründet 2002



Aktuelle Tätigkeit
Training und Seminare in Unternehmen und Organisationen, Akademien für Management und Weiterbildung, Beratungsaufträge im In- und Ausland.
Einzel- und Teamcoaching von Führungskräften und Menschen
in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Karriereplanung, Klärungshilfe und Konfliktcoaching.
Mediation in partnerschaftlichen und kollegialen Beziehungen.
Offene Seminare und Ausbildungen in Gewaltfreie Kommunikation.


Beruflicher Hintergrund
Bankkauffrau, Führungs- und Beratungserfahrung in der Bankbranche
Langjährige Leitung von Chancengleichheitsinitiativen und -projekten
Training und Coaching seit 1996 in Unternehmen und offenen Seminaren
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auszugsweise:
Mediation, NLP, Trainerausbildung, integratives Coaching
nach den Richtlinien der ICI
seit 2000 Nonviolent Communication bei Dr. Marshall Rosenberg u.a.
Focusing / DAF, Klaus Renn - Würzburg. Zertifizierte HerzKreis-Trainein / INAPS.

 

In vielen Jahren beruflicher Praxis in verschiedenen Systemen von Großunternehmen habe ich Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden erworben.
Dabei ist meine Vision gewachsen, Menschen in ihrer Lebens- und Arbeitsgestaltung zu unterstützen, zur Zufriedenheit von Menschen und damit Effektivität in Unternehmen beizutragen und einen Beitrag zu partnerschaftlichen Begegnungen zu leisten.

Mit meiner Lebens- und Berufserfahrung möchte ich durch eine beziehungsstärkende Kommunikation direkt umsetzbare Impulse geben, in Führung, kollegialen Beziehungen, Kundenverbindungen.


   
   
 

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Handlungskompetenz
  
   
Schwerpunkt   Selbstmanagement
  
   
Schwerpunkt   Beschwerdemanagement
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Aggression und Konflikte
  
   
Schwerpunkt   Führungsnachwuchs Gewinnen
  
   
Schwerpunkt   Persönliche Kompetenz
  
   

Vertrieb & Verkauf

Schwerpunkt   Dienstleistung und Beratung
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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