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Frank-Lothar Köpcke
creaktiv

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Frank-Lothar Köpcke
Gleißhammerstr. 131
90480 Nürnberg

Ansprechpartner:
Frank-Lothar Köpcke
 
 
   
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Fon: 0911 54 18 15


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Frank-Lothar Köpcke
 Innovator (zweisprachig Deutsch und Englisch) für emanzipiert kreative Unternehmungen

Ausbildungen:

Studium in Berlin und Bloomington, IN mit Stipendium (USA)
Staatsexamen Sport, Englisch, Pädagogik
Philosophicum in Berlin

Post-Graduate Innovations- und Produktmanager für ICT bei Siemens-Nixdorf und PSI AG.

Trainer- und Beraterausbildung bei Frische&Partner (BDU), motio AG, CH und NMI Nürnberg; Spezialisierung in Kreativitäts- und Innovationsmanagement bei weltweit führenden Beratungsunternehmen seit 1997

Profunde Weiterbildungen in Persönlichkeits- und Gruppendynamik, systemischer Beratung, anerkannter Inner Game® -Trainer , NLP, TA, Human Dynamics, Accelerated Learning, Großgruppenprozesse bei Burow, GHK Kassel www.euromoderator.de

Background:
1 Jahr Produktmanager Leiterplattenindustrie international,6 Jahre HR Consultant und Trainer in Berlin und Nürnberg in renommierten Unternehmensberatungen (BDU) und Managementinstituten; seit 1990 Managementtrainer und Consultant mit fortlaufender Spezialisierung in angewandter Kreativiät und Innovationsmanagement der neuen Generation, Open Innovation, Initiator der Open Innovation Academy

seit 1996 Führung des Einzelunternehmens creaktiv mit Schwerpunkt Kreativität und Innovationsmanagement mit multinationalen Projektaufträgen für MDAX, DAX und Global Players, aber gerne auch für innovative Kleinunternehmen mit der passenden Philosophie.

Coach, Mentor, Berater und Prozessbegleiter großflächiger Innovationsprojekte in der Automobilindustrie, im Konsumgüterbereich Bahlsen, Wella u.a.), Technologie- und Innovationsprojekte , Agenda21 Prozess für Nürnberg Autor, Vorträge auf internationalen Konferenzen und Kongressen u.a.

Focus:
Aufbau innovationsfreundlicher Arbeitskulturen,
Design und Durchführung von Innovationsprojekten auf Geschäftsführungs/Vorstandsebene
Mentoring von Innovationsverantwortlichen
Grossgruppenprozesse für Organisationen (Profit/Non-Profit) im Wandel

Neue Herausforderungen:

Mit Web 2.0 und 3.0 Innovationsprozesse beschleunigen, Blaue Ozeane finden, Einbindung des Designs in den Innovationsprozess, Offene Innovation: Die Goldschätze im eigenen Unternehmen heben; Kreative Prozesswerkstatt: Erleben Sie Innovation live

   
   
 

Marketing/Werbung/PR

Schwerpunkt   Marketing
  Innovationen als Basis für zukünftige Gewinne
   

Grossgruppen

Schwerpunkt   Open Space Konferenz
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Kreativität
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Projektmanagement
  internationales Projektmanagement
   
Schwerpunkt   Prozessbegleitung
  
   

Interkulturelles Management

Schwerpunkt   International
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Prozessbegleitung
  Strategieworkshops / Prozessdesigns
  
   
   
   
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