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Markus Schneider
Evolution Management

Evolution Management

Systemischer Berater Markus Schneider
Raimundstr. 34
08.06.1968 Frankfurt

Ansprechpartner:
Markus Schneider
 
 
   
Kurzprofil
Respektlos gegenüber der Sache, Respektvoll gegenüber den Menschen.
   
Kontakt
Fon: 069 41975914
Mobil: 0151 17282450


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Kurzvorstellung

 

Experten für Führungskräfteausbildungen und High Performance Coaching.

"Respektlos gegenüber der Sache,
Respektvoll gegenüber den Menschen."

Geschäfstführer
Evolution Management GmbH


Profil

 
Evolution Management GmbH
www.evolution-management.net

Organisationsberatung
Training
Coaching

Wir haben uns auf die Ausbildung von Führungskräften und Top-Management spezialisiert. Hierbei beraten wir Personalabteilungen in Konzernen in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen.

Der Geschäftsführung und dem Top-Management stehen wir als Sparingspartner und Coach zur Verfügung.

Zielgruppe

 
- Management
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Projektmanager
- Personalentwickler

Vita

 
- Industriekaufmann
- Diplom Volkswirt
- Sytemischer Berater

- Unternehmer und Gründer der Evoltuion Management GmbH
- Angestellter Trainer & Coach bei Jansen, Beratung & Training
- Geschäftsführender Gesellschafter der UseGate GmbH im Bereich Usability Engineering
- Projektleiter in der Softwareentwicklung
- Angestellter Unternehmensberater im Customer Relationship management (CRM)

   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  Motivation und Kommunikation
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Präsentationstechnik
  Authentisch präsentieren
   

Coaching

Schwerpunkt   allgemeine Lebensberatung
  Begleitung bei Veränderungen
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Bewerbungstraining
  
   
Schwerpunkt   Grundlagen der Kommunikation
  Erlernbare Menschenkenntnis
   
Schwerpunkt   Moderation
  Moderatorentraining
   
Schwerpunkt   Selbstbewusstsein
  Mensch erkenne Dich Slebst!
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  Den eigenen Stil erkennen lernen
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  Systemische Beratung
  Strukturaufstellungen
   
   
   
 DOWNLOADS
 
 
Offene Seminare
> Erkennen Sie verborgene Erfolgs-Chancen und nutzen diese wirkungsvoll für Ihre Ziele. Der systemische Beratungs- und Coachingansatz bietet Ihnen eine klare Entscheidungshilfe z.B. bei - Change Management Projekten - Stellenneubesetzungen - Pot ( kb)
     
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Stimmtraining für Fach- und Führungskräfte und für die Bewerbungssituation; www.stimme-trefz.de, www.bewerbung-trefz.de
 
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Trainerin und Coach und Beratung. Meine Schwerpunktthemen sind Führung, Gesundsheitsmanagment und Kommunikation
 
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