Im Management-Training für Führungskräfte kann Führungskompetenz erweitert und vertieft werden. Emotionale Intelligenz, Spürbewußtsein und Persönlichkeitsentwicklung erhöhen die Führungsqualität.
Vita
Ekkehard Ortmann, Jahrgang 1949, Vater eines Sohnes;
Studium an den Universitäten Clausthal und Tübingen (Mathematik und Erziehungswissenschaft);
ehemals Studienrat für Pädagogik, Psychologie und Mathematik – 8 Jahre tätig in der Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern;
seit 1985 in freier Praxis tätig als Seminarleiter, Therapeut, Trainer, Heilpraktiker;
Ausbildungen in biodynamischer Psychologie und Psychotherapie bei Paul Boyesen, psychoposturaler Behandlung bei Gerda Boyesen, humanistischer Psychotherapie bei Dr. Wolf Büntig, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie bei Hunter Beaumont;
Eigene psychotherapeutische Praxis in Nürnberg. Langjährige Erfahrung als Leiter von Selbsterfahrungskursen in der Erwachsenenbildung. Leitung von mehrjährigen Kursgruppen zur Persönlichkeitsentwicklung, Supervision für Therapeuten. Europäisches Zertifikat für Psychotherapie (ECP)
Zertifikate
Zertifikat für biodynamischer Psychologie und Psychotherapie bei Paul Boyesen,
Zertifikat für psychoposturale Behandlung bei Gerda Boyesen,
Zertifikat für humanistische Psychotherapie bei Dr. Wolf Büntig,
Zertifikat für tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Hunter Beaumont;
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank