Seit 1988 arbeite ich als Coach für Führungskräfte in Groß- und Mittelständischen Unternehmen. Seriöses Coaching kann sich meines Erachtens nicht auf die gesamte Palette aller persönlichen, privaten und beruflichen Probleme erstrecken, sondern immer nur auf spezialisierte Themenfelder begrenzen.
Ich unterstütze Sie in der Kernthematik Führung, PE & Konfliktmanagement.
Als Trainer und Referent bin ich seit 1990 mit meinem Unternehmen
Von Agris Coaching & Seminar im Bereich Führungskräftetraining/Inhouse-Firmenseminare mit 15 angeschlossenen Trainern und Beratern tätig.
(www.von-agris.de)
Während meiner insgesamt 22-jährigen Tätigkeit als Referent, Unternehmer, Personalentwickler und Coach ist ein umfassender Erfahrungsschatz entstanden, der sich im Kontakt mit meinen Kunden und Klienten stetig weiterentwickelt.
Ich arbeite praxisorientiert; realistisch, zielorientiert; effektiv, einfühlsam und lebendig.
Vita
Vita
Jahrgang: 1958
Studium Betriebswirtschaftslehre
Leiterin Personalentwicklung/Human Ressources bei einer Dienstleistungs AG
Seit 1988 als Coach in Einzel- und GruppenCoachings in GMU
Seit 1991 als Unternehmer, Trainer, Referent mit eigenem Unternehmen
Coaching-Ausbildung absolviert im Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement Düsseldorf e.V., Mitglied der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf e.V. in Zusammenarbeit mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Weiterbildung:
Psychodynamische Organisationsentwicklung und Beratung
Weiterbildung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
Gestalttherapeutische Weiterbildung, Weiterbildung systemisches Coaching, Durchführung von TrainerAusbildungen im Dienstleistungssektor
Personenzentrierte Gesprächsführung
NLP
Coaching & Seminar: Mein Angebot
A) Coaching
Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte bei zielgerichteten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und in kritischen Situationen.
Hier coache ich Menschen mit Führungsverantwortung aller Ebenen in individuellen Themen aus der Arbeits- und Führungssituation.
Ich verstehe den Coachingprozess als Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei lege ich Wert auf den Einsatz der Ressourcen und Potentiale des Klienten auf dem Weg zur Lösung der Problemstellungen.
Mit unterschiedlichen Methoden und Techniken unterstütze ich lösungsorientiertes Vorgehen und achte dabei gleichermaßen auf effektive wie realitätsbezogene Zielerreichung.
Mit meiner Erfahrung aus verschiedenen Branchen und aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Personalentwicklung werden komplexe Themenstellungen aus der Führungs- und Managementpraxis meiner Klienten praxisorientiert bearbeitet.
Seriöse Coachingarbeit kann sich meines Erachtens nicht auf die gesamte Palette aller persönlichen, privaten und beruflichen Probleme erstrecken, sondern immer nur auf spezialisierte Themenfelder begrenzen
Arbeitsschwerpunkte:
Führung in Konflikt- und Krisensituationen
Persönliche und soziale Führungskompetenz
Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung
Leistungsorientiertes Führen
Teambildung & Teamentwicklung
Führen in Veränderungsprozessen
Im Coaching praktizierte Arbeitsformen:
Einzelcoaching
Konflikt- und KrisenCoaching
Gruppen- und Team-Coaching
Projekt-Coaching
Einzelcoachings führe ich vor Ort bei meinen Klienten oder alternativ in meinen Coachingräumen in Wiehl bei Köln durch.
B) Seminar
Von Agris Coaching & Seminar bietet folgende Inhouse-Seminare für Unternehmen an:
Führung in Konflikt- und Krisensituationen
Persönliche und soziale Führungskompetenz
Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung
Leistungsorientiertes Führen
Teambildung & Teamentwicklung
Führen in Veränderungsprozessen
Kommunikation
Alle Seminarkonzepte werden individuell an den aktuellen Kundenbedarf angepasst.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
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- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
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