- Jahrgang 1956
- Schule, Gymnasium, Wanderjahre
- 1979 kaufm. Ausbildung
- bis 1996 Stahlhandel und-bearbeitung bei der
Ferrostaal AG, einer Tochter der MAN. -"Vom Azubi zum Top-Management"
-Verkäufer Innen-, Aussendienst
-Vertriebsleiter
-Einkaufsleiter
-Leiter des Stahl Service Center Essen
-seit 20 Jahren unterschiedlichste Aus-,und .Weiterbidungen
-seit 1996 Trainer, spezialisiert auf Zeit- und .Selbstmanagement sowie alles um Führung
Referenzen
-Bayer AG
-Bayer Vital
-Daimler Chrysler
-Haarmann & Reimer
-Leybold Vakuum
-SEB Bank
-SUN Microsystem
Themen
-Zeitmanagement
-Selbstmanagement
-Speedreading
-effektives Lesen von emails
-Lesen und Lernen schwieriger Texte (QM)
-Gedächtnistraining
-Führen mit Zielen
-Kreativität
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Personaler Online richtet sich an alle, die im Personalbereich beschäftigt sind.
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Eingestellt
von: Thorsten Frank