In diesem Seminar lernen Sie, welche Führungstätigkeiten unverzichtbar sind, wie diese erfolgreich praktiziert werden und welche Möglichkeiten jeder Vorgesetzte hat, um seine Führungsfähigkeit zu verbessern.
Führungskraft zu sein heißt, hinter den Mitarbeitern zu stehen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig müssen die Ziele und Strategien des Unternehmens erreicht werden, Mitarbeiter gemäß ihren Fähigkeiten gefördert und eingesetzt werden.
Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und Hilfestellungen, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.
Stichpunkte des Seminars sind:
- Unternehmensführung
- Psychologische Hintergründe der Führung
- Führungs- und Unternehmensinstrumente
- Führung und Motivation
- Führungsverhalten
- Der Mitarbeiter / Die Gruppe / Das Team
- Kommunikation
- Methoden der Gesprächsteuerung
- Fragetechniken
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