Outdoor EQ-Assessment (offener Pilot)

Outdoor EQ-Assessment-Center von gans Event Training & Assessment:

Beim 2,5-tägigen Outdoor-Assessment-Durchgang (Pilot) haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ein aussagekräftiges Bild über ihre Führungs-Persönlichkeit zu bekommen. Ein abschließendes Gutachten zu Stärken und Schwächen in Emotionaler Kompetenz und Führungstalent wird mit jedem Teilnehmer mit dem Fokus auf Entwicklungspotenzial und -grenzen erörtert. Die unbekannte Outdoor-Situation mit dynamischen Aufgaben ermöglichen authentisches Verhalten. Die Leistung beinhaltet auch die Aufwendungen für Verpflegung und Unterbringung in der Natur. Weitere Details auf unseren Seiten im Internet und gerne im persönlichen Gespräch.

Mit den dynamischen Test-Modulen unseres gans Outdoor EQ-Assessment-Centers® zeigen wir wieviel emotionale Kompetenz für eine künftige/ vakante Führungsposition die Teilnehmer mitbringen und wieviel Führungstalent ihnen mitgegeben wurde. Durch die Anwendung verschiedener valider Methoden (BIP, strukturierte Interviews, u.a.) kombiniert mit innovativen Outdoor-Modulen können wir für jeden Teilnehmer/ Teilnehmerin sowohl Entwicklungspotenziale als auch Entwicklungsgrenzen aufzeigen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Teilnehmer-Akzeptanz und Ergebnis-Transparenz.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche, Personalentwickler, (Nachwuchs-) Führungskräfte, Bewerber auf Führungspositionen, Privatpersonen

Voraussetzungen:

keine großen körperlichen Einschränkungen

Vorteile:

Gutachten über individuelles Entwicklungspotenzial und -grenzen in Führungs-Kompetenz und Emotionaler Kompetenz.