Ein Merkmal erfolgreicher Menschen, ist das sie ihre Stärken genau kennen und ganz sie selbst sind.
Hochleistungs-Sportler machen es vor. Sie erkennen ihr Potenzial und setzen es zielgerichtet für ihr Erfolge ein.
Konzentrieren Sie sich auf die Stärken Ihres Verhaltens, und schaffen Sie so eine wesentliche Voraussetzung für größeren beruflichen und persönlichen Erfolg.
Lernen Sie Ihre Begabungen kennen, und gewinnen Sie Einblick in alle Ihre unentdeckten Möglichkeiten. Erschließen Sei das gesamte Erfolgspotenzial, das in Ihnen steckt.
Sich selbst besser kennen zu lernen und zu verstehen führt dazu, dass man seine Energien in Zukunft ganz gezielt an der richtigen Stellt einsetzt. Das bringt Souveranität und macht selbstsicher.
Und wer sich selbst gut kennt, entdeckt auch leicht das Potenzial in anderen Menschen.
Mit dem DISC®-Verhaltensprofil geben wir Ihnen ein Lerninstrument an die Hand, was Sie Schritt für Schritt zu klaren Ergebnissen führt.
Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten und entwickeln Sie ihre Stärken in jeder Beziehung.
Inhalte im Ãœberblick
Am 1.Tag lernen Sie, wie Sie:
- Ihren Arbeitsstil analysieren
- sich selbst und Ihre Verhaltensweisen besser kennen lernen
- persönliche Stärken und Tendenzen erkennen
- Ihre Energien dort einsetzen, wo Sie am erfolgreichsten werden können
- sich diejenige Umgebung schaffen, die Ihren Erfolg am meisten fördert
Am 2.Tag zeigen wir Ihnen, wie Sie:
- die Unterschiedlichkeit schätzen lernen, um somit mit anderen Menschen wertschätzender und erfolgsorientierter zu kommunizieren
- potenzielle Konfliktbereiche mit anderen Menschen erkennen und auf ein Mindestmaß reduzieren
- Veränderung, welcher Art auch immer, reibungsloser gestalten können
- Jedes Team zum Erfolg führen, gleich ob Sie Teil dieses Teams oder Führungskraft sind
Was uns ausmacht und von anderen unterscheidet
Wir arbeiten grundsätzlich immer mit kleinen Gruppen und zwei erfahrenen Top-Trainern.
Der garantierte Erfolg unserer Trainings basiert auf einer jahrelang erprobten Transfermethodik, die wir mit großem Erfolg umsetzen.
Diese Transfermethodik befähigt die Teilnehmer sowohl darin, die erworbenen Kenntnisse in den Alltag umzusetzen und mit neuen Herausforderungen erfolgs- und lösungorientiert zu verknüpfen.
Trainings bei uns bedeutet auch immer Aktion, Aktion und nochmals Aktion.
Trainings dürfen als erstes einmal Spaß machen, denn mit Spaß lernt sich vieles leichter und nachhaltiger.
Lassen Sie sich überraschen, von der Vielzahl der Möglichkeiten!
Wir trainieren Ihre Fähigkeiten im Einzelnen, fordern werden wir Sie jedoch als Ganzes!
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Trainer,
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
