Das Feeback-Seminar - Ihr Pit-Stop für Auftreten und Wirkung
Ziele
Sie haben schon ein Rhetorik- oder Präsentationstraining besucht oder haben schon einiges an praktischer Erfahrung? Was Sie sich jetzt wünschen, ist eine Feedbackschleife oder einen Probedurchlauf vor einer wichtigen Rede oder Präsentation?
In diesem Seminar üben Sie Ihren Beitrag und bekommen Feedback zu Verständlichkeit und Gesamtwirkung von unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichen Blickwinkeln.
Ihr Nutzen
Sie profitieren von konstruktiver Kritik zu dem Eindruck, den Sie bei Ihren Zuhörern gemacht haben. Dabei frischen Sie wichtige Tipps zu Körpersprache, Stimme, Spreche und Sprache auf und nehmen Impulse zum Weiterüben mit. Sie werden sich gut vorbereitet fühlen und sicher, Ihre Adressaten rational und emotional zu erreichen.
Inhalte
-Das Fit-Programm für Ihren Auftritt – Übungen zu Haltung, Atmung, Artikulation und Stimme
-Jede Präsentation ist nur so gut wie der Präsentator – Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung
-Wie wollen Sie wirken? Was ist Ihr Ziel? 3 Zielebenen unterscheiden, sich fokussieren und zielgerichtet reden
-Verständnis fördern – den Roten Faden verdeutlichen, für kurze Sätze und einfache Begriffe sorgen
-Standing und Bewegung im Raum – das Spiel mit Nähe-Distanz und Raumankern
-Mit Stimme Stimmung erzeugen – wie Sie über Ihre eigene Stimmungsveränderung für Variation in Melodie, Dynamik und Tempo sorgen
-Bildsprache und Visualisierungsideen nutzen
-Für Spannung sorgen und zugleich entspannt bleiben – wie Pausen helfen
-Reden lernt man nur durch Reden – nutzen Sie das Seminar als Übungsraum und entwickeln Sie Freude an der Herausforderung!
Methoden
Live-Ãœbungen mit Einzel-Feedback, Videoanalysen, Impulse durch die Trainerin
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
