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Ausbildung zum Systemischen Teamcoach (2 Module à 3 Tage)

   
  IHR NUTZEN
• Umfangreicher Methodenkoffer
• Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings
• Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezif. Kontextes
• Systemtheoretische Fundierung der Arbeit in der Praxis
• Reflexion der eigenen Praxis
• Differenziertes Feedback zur eigenen Arbeit in Teams und zur persönlichen Entwicklung
• Handlungsfähigkeit in komplexen und undurchschaubaren Situation
• Verbesserte Selbststeuerung/ Kontaktfähigkeit in intensiven Gruppenprozessen

INHALTE
1. Modul
• Das Team als Subsystem im Kontext der Organisation
• Systemische Haltung, Kontakt zu sich selbst und zum Team
• Auftragsklärung: Dreiecksverträge, Umgang mit unklaren und/oder verdeckten Aufträgen
• Rollenmanagement /-klarheit
• Diagnosetools / Hypothesenbildung
• Prozessdesign
• Systemische Methoden für Teamcoaching
2. Modul
• Auswertung der Praxisprozesse
• Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern
• Leitungsformen : interne und/oder externe Leitung, Leitungstandem
• Einbindung der Hierarchie bzw. Auftraggeber in den Prozess
• Transfer: Initiierung von Selbstorganisation
• Prozessevaluation

METHODEN
Konzeptioneller Input, Methodendemonstration, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, Supervision und Arbeit an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungs- und/oder Organisationspraxis der Teilnehmer
   
 
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. 12
Kosten 2480 €
Termine
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment Infopaket_Ausbildung_Teamcoaching.pdf
attachment Infopaket_Ausbildung_Teamcoaching_Nov2016_k.pdf
attachment Teamcoach_Infopaket.pdf
attachment Infopaket_Teamcoaching_Juni_2017.pdf
attachment Infopaket_Teamcoaching_Ma?rz_2018.pdf
   
WEITERE TEILE DIESES ANGEBOTS
   
   
ANBIETER
 
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
Provinostr. 52
86153 Augsburg

Ansprechpartner: Sabine Lederle
 
Kontakt:
Fon: +49-821-56975670-
Fax: +49-821-56975677-
Mail:
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