Mobbing in unserer heutigen Arbeitswelt und was nun ?
12.05.2011
Mobbing am Arbeitsplatz wird von vielen Unternehmen, Dienstleistern, Behörden, Schulen kaum oder wenig beachtet, da es eine eher unangenehme Konfrontation darstellt. Leider ist Mobbing am Arbeitsplatz fast ein kleiner Volkssport geworden und man sch&
Alarmsignale fürr ein drohendes Mobbing
Gespräche verstummen, man wird nicht mehr oder kaum gegrüßt, Aussagen werden verfälscht wiedergegeben.
Eine Zusammenarbeit im Team wird boykottiert und kleine Fehler und Versäumnisse werden aufgebauscht.
Wenn die Feindseligkeiten über Monate hinweg anhalten, ohne dass das Opfer eine Chance sieht, diesem ein Ende zu bereiten, dann hat dies in der Regel negative Auswirkungen auf das psychische und körperliche Wohlbefinden.
Der Mitarbeiter lässt sich in der Regel krankschreiben, ist unkonzentriert und oft kommt es zu einer Kündigung.
Dies muss nicht sein, denn Unternehmen können gezielt vorbeugen und wenn ein Mitarbeiter betroffen ist, sollte dieser sich nicht in die Opferrolle fügen.
In Vorträgen sowie auch gezielt in Inhouse Terminen biete ich Mobbing Hilfen - Strategien im Umgang mit dem Mobber um das emotionale Befinden.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, denn Mobbing am Arbeitsplatz muss nicht sein und jedes Unternehmen kann und sollte im Interesse der Mitarbeiter vorbeugen und Mitarbeiterverluste vermeiden.
Transmit - Wreak
Praxis für Beratung und Coaching
Ina Schümann
Tel. 030-60967011
mail: schuemann.i@gmx.de
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