TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Mission Possible - Von der persönlichen Leistungsperformance zur Effektivität 02.08.2004
  Mission Possible Was macht Unternehmen erfolgreich? Was macht Menschen glücklich? Die richtigen Dinge zu tun oder die Dinge richtig zu tun? Vielleicht ist das, was Hermann Hesse einmal sagte: "Der wahre Beruf des Menschen ist, zu sich selbst zu kommen
 

Mission Possible
Von der persönlichen Leistungsperformance zur Effektivität

 
von Stéphane Etrillard, Düsseldorf*
 
Was macht Unternehmen erfolgreich? Was macht Menschen glücklich? Die richtigen Dinge zu tun oder die Dinge richtig zu tun? Vielleicht ist das, was Hermann Hesse einmal sagte: "Der  wahre Beruf des Menschen ist, zu sich selbst zu kommen."  auch der Schlüssel zu Erfolg und Lebensglück. Und auch ein entscheidender Schritt, um sich dem Thema Effektivität - Erfolg zwischen Zielerreichung und Wirtschaftlichkeit anzunähern.
 
Jeder Mensch hat eine andere Arbeitsweise und eine individuelle Art der Leistungsperformance. Jeder arbeitet auf seine Weise, der eine „laut“, der andere „leise“… Die entscheidende Frage dabei ist: Was kommt bei allem persönlichen Einsatz als Ergebnis heraus? Denn Effektivität ist die hohe Schule der Wirksamkeit. Letztendlich zählt nicht der erbrachte Einsatz, sondern der Grad der persönlichen oder unternehmerischen Zielerreichung.
 
Mehr Erfolg durch Effektivität

 
Stürmer im Fußballspiel verfolgen nur ein Ziel: Den Ball in das gegnerische Tor zu befördern. Und für Läufer zählt nur eines: Als erster über die Ziellinie zu gehen. Was zählt für uns arbeitenden Menschen? Was für Führungskräfte? Für Unternehmer? Dass Ziele für Menschen, die Erfolg anstreben, von Bedeutung sind, ist nichts Neues. Es stellt sich allerdings die Frage, welche weiteren Zutaten im Erfolgs-Cocktail Effektivität eine entscheidende Rolle spielen. Oder wie der amerikanische Management-Berater Peter F. Drucker feststellte: „Was man zur Effektivität braucht, ist eine durch Übung gewonnene Kompetenz.“
 
Mit 6 Stepps zu mehr Effektivität
 
Für Menschen ist es nicht immer einfach, zu entscheiden, ob sie wirklich effizient sind, sprich, ob die eingesetzten Mittel in persönlicher und/oder organisatorischer Hinsicht in Relation zum tatsächlich erreichten Ergebnis stehen. Was Menschen jedoch sehr schnell selbst einschätzen können, ist, ob sie nun ein Ziel erreicht haben (oder nicht) – also effektiv waren (oder nicht). Umso entscheidender für den persönlichen Erfolg und die Stellung im wirtschaftlichen Kontext ist also die Entwicklung der persönlichen Effektivität. Und das schöne an der Sache ist: Im Gegensatz zu allen anderen Einflussfaktoren, die sich nicht beeinflussen lassen, liegt es in der Macht des Einzelnen, die persönliche Effektivität weiterzuentwickeln und dadurch den eigenen Erfolg zu erhöhen.
 
1.   Wer bin ich? Die Persönlichkeit als Wurzel des Erfolgs
 
Kennen Sie sich selbst? Wissen Sie, warum Sie etwas auf eine ganz bestimmte Art und Weise tun? Haben Sie Wünsche und Visionen? Und was oder wer hat Sie bislang davon abgehalten, wirklich das zu erreichen, was Sie wollen? Entwerfen Sie Ihre persönliche Karrierestrategie. Legen Sie genau fest, welche persönlichen Ziele Sie auf der Grundlage Ihrer Wünsche und Werte erreichen wollen. Welchen Nutzen bieten Sie dadurch Ihrem Umfeld? Überlegen Sie, wer Ihnen auf diesem Weg hilfreich zur Seite stehen kann. Gehen Sie auf dem Weg mit Ihren Ressourcen richtig um. Es nützt weder Ihnen noch Ihrem Umfeld, wenn Sie alles daran setzen, ein bestimmtes Ziel innerhalb kürzester Zeit zu erreichen und dann regelrecht umkippen. Planen Sie lieber die eine oder andere Pause auf Ihrer Reise ein, um Ihren Energiehaushalt kontinuierlich im positiven Bereich zu halten. So können Sie auch unvermeidliche Rückschläge wegstecken und mit Feedback offen umgehen. Und vergessen Sie nicht, die Teilerfolge zu genießen. Auch das lässt Sie in Ihrer Persönlichkeit wachsen und eine gute Grundlage für das Prinzip Effektivität in Ihrem Leben, beruflich wie privat, zu schaffen.   
 
2.  Was bin ich? Die Positionierung als Wegweiser
 
Bei der Effektivität gilt das alte wie neue Prinzip: Wenn Sie entsprechend Ihren Talenten arbeiten, tun Sie das, was Sie tun, nicht nur lieber, sondern auch besser – und effektiver! Beschäftigen Sie sich also einmal intensiv mit der Frage: In welchem Bereich kann und will ich mir einen Expertenstatus schaffen? Wo kann ich mich als Marke etablieren? Und wie sieht es mit Ihrem Charisma aus? Eine effektive Ausstrahlung schafft nicht nur einen Teil der Expertenpositionierung, sie sorgt auch dafür, dass Sie diese langfristig als Kompetenzvorsprung nutzen können. Als „Marke“ mit Charisma ist Ihnen eine führende Rolle in einer Organisation und/oder in einem Team sicher und Sie haben die besten Voraussetzungen, Ihre Effektivität zu steigern: Indem Sie persönlich die richtigen Dinge zum richtigen Zeitpunkt tun und an Ihrer Seite Menschen haben, denen Sie vertrauensvoll Aufgaben und Verantwortungsbereiche delegieren können.    
 
3.  Der Regelkreis des Erfolgs
 
Effektivität ohne eine gewisse Systematik ist weder möglich noch effektiv! Ein Regelkreis des Erfolgs bietet eine gute Grundlage, um Aufgaben effektiv zu lösen und Herausforderungen innovativ anzugehen. Die Struktur gibt eine Grundsicherheit für viele berufliche Tätigkeiten und gliedert sich in fünf wesentliche Bereiche: In einer Analyse wird zunächst einmal der Status quo der Situation oder Aufgabe festgestellt. Die Entscheidungsfindung hilft dabei, die richtige Wahl aus den zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu treffen. Durch eine intensive Vorbereitungsphase lässt sich letztendlich die Durchführung beschleunigen. Und zum Abschluss ist eine Kontrolle der Zielerreichung zu empfehlen. Sie reflektieren dadurch sowohl das eigene Verhalten als auch das Ihrer Umgebung und können daraus für zukünftige Aufgaben und Projekte wertvolle Hinweise ziehen.
 
4.  Die Zutaten des Erfolgscocktails
 
Um im Leben wirklich erfolgreich und effektiv oder effektiv und erfolgreich zu sein, gehören neben den bereits genannten Punkten, bestimmte Eigenschaften. Zutaten dieses Erfolgscocktails sind Dinge wie der Mut, Entscheidungen zu treffen und für diese dann auch die Verantwortung zu übernehmen. (Wer immer nur alle anderen für etwas verantwortlich macht, wird im Leben weder erfolgreich noch glücklich.) Entschlossenheit in wichtigen Belangen zu zeigen aber auch die Gelassenheit, mit unwichtigen Kleinigkeiten umzugehen, gehören ebenso dazu, wie eine gehörige Portion Optimismus. (Wer immer nur jammert, findet sich bald in einem Jammertal wieder.) Flexibilität und ein hohes Maß an Leistungs- und Lösungsorientierung sind wesentliche Erfolgseigenschaften. Wer dann auch noch ehrlich und aufrichtig nicht nur mit sich selbst, sondern mit den Menschen in seinem Umfeld, ob Geschäftspartner, Kollege oder Mitarbeiter umgeht, hat die besten Voraussetzungen, erfolgreich und effektiv oder effektiv und erfolgreich zu sein.
 
5.   Maßnahmen ergreifen – vorwärts kommen
 
Bis jetzt haben Sie eine gute Grundlage für das Prinzip Effektivität geschaffen.  Allerdings können all die vorab genannten Punkte nur dann zur vollen Entfaltung kommen, wenn Sie auch dazu bereit sind, wirklich an sich und den Inhalten zu arbeiten. Sie müssen Maßnahmen ergreifen, um Ziele zu erreichen. Von nichts kommt nichts, wussten schon unsere Großeltern und dieser Grundsatz gilt auch, um im Leben vorwärts zu kommen. Schaffen Sie sich einen Informationsvorsprung, um ständig up-to-date zu sein. Und kommunizieren Sie Ihr Wissen auch. Denn nur durch Kommunikation schaffen Sie eine Verbindung von Mensch zu Mensch, bauen Beziehungen auf und aus und pflegen ein effektives Netzwerk, das Sie trägt. Eine grundsätzliche Lernbereitschaft schafft eine hervorragende Ausgangsposition – gerade in unseren Zeiten des ständigen Wandels, in denen heute alles ganz anders sein kann, wie gestern und bereits morgen wieder andere Gesetze gelten können, als heute. Veränderungen erfordern eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Denken und Handeln und damit Effektivität.
 
6.   Vision Zukunft
 
Machen Sie sich nichts vor: Es gibt immer Wenn und Abers und die Versuchung, in alte Muster zurück zu fallen. Jeder Mensch neigt dazu, das zu tun, was er schon immer getan hat und das auch noch auf dieselbe Art und Weise. Der Mensch ist nun mal ein Gewohnheitstier. Mit etwas Vertrauen in Ihre eigenen Stärken, der Sicherheit, am richtigen Platz das richtige zu tun und gewissen Spielregeln, kann man jedoch mit sehr viel Spaß über die persönliche Leistungsperformance zur Effektivität gelangen.
 
  
Die Grundvoraussetzung für Erfolg ist effektives Handeln. Der Erfolg beruht also mehr oder weniger auf der Fähigkeit des Einzelnen, genau zu wissen, worauf es in einer bestimmten Position ankommt. Den Mut und die Entschlossenheit zu besitzen, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Dinge zu tun, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Davon profitieren übrigens alle Beteiligten: Das Unternehmen, das die Wirtschaftlichkeit und damit seine Stellung im Markt sichert, die Führungskraft, die an Ihrer persönlichen Karriere arbeitet und der Mitarbeiter, der zuversichtlich  und motiviert an seine Aufgaben heran geht. Das Ergebnis ist ein harmonisches Zusammenspiel effektiv denkender und handelnder Menschen. 
 
 
Aus der Erfahrung langjähriger Tätigkeit in der strategischen Personalentwicklung, durch intensive Literaturrecherchen sowie in der Verzahnung mit bestehenden wissenschaftlichen Modellen bzw. Erkenntnissen ist das Prinzip Effektivität entwickelt worden. All die diagnostischen Analyseverfahren, Beratungs- und Personalentwicklungskonzepte, die wir einsetzen, bauen auf diesem originären Prinzip auf. Das Wirkmodell hilft, Menschen die Wirkungsweise von zielorientiertem Verhalten besser verständlich zu machen. Weitere Infos erhalten Sie am effektivsten unter www.etrillard.com oder beim Management Institute SECS, Schloss Elbroich, Am Falder 4, 40589 Düsseldorf, Tel.: 0211/7570740, Fax: 0211/750053, E-Mail: info@etrillard.com

www.etrillard.com


 
 
* Stéphane Etrillard zählt zu den innovativen Wirtschaftstrainern und Coaches der neuen Generation. Seine Schwerpunkte sind anspruchsvolle und effektive Führungs-, Vertriebs- und Kommunikationsworkshops in verschiedensten Bran­chen. Auch mit Privatcoachings sowie offenen Trainings im Be­reich Rhetorik und Dialektik und Selbst-PR ist er branchenüber­greifend erfolgreich. Er vermittelt  Kompetenz "aus der Praxis für die Praxis". Sein bewährtes Know-how ist in den letzten 8 Jahren in der Begleitung von über 3.000 Führungskräften und Verkäu­fern aus unterschiedlichsten Branchen in Intensiv-Workshops ent­standen. Seine Seminare führte er bis jetzt in Deutschland, Österreich, in der Schweiz, Belgien, Luxemburg, Frankreich, Italien sowie Russland (Moskau) durch.  Wer seinen internationalen Verhandlungsstil oder ganz allgemein seine Überzeugungskraft verbessern möchte, ist bei ihm an der richtigen Adresse. Zu seinen Privatklienten zählen Manager aus Top-Unternehmen, mittelständische Unternehmer und Politiker. Durch zahlreiche Publika­tionen ist er als Fachautor einem breiteren Publikum bekannt geworden. Seine Bücher  zählen zu den Business-Topsellern. 

   
   
   
Eingestellt von*:   Stephane Etrillard
Zugeordnet: Kategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Gabriele Aschenbrenner PREMIUM MEMBER 
München
Sie suchen den Office-Profi, Sie haben "sie" gefunden! 25 Jahre Erfahrung, IT-Seminare/Migration Deutsch, Englisch u.Französisch, Coaching,Sharepoint
 
Jan Krueger PREMIUM MEMBER 
Kirchbarkau
Projektberatung, Coaching, Systemische ORganisationsaufstellung Trainings, Ausbildungen
 
Paul Johannes Baumgartner PREMIUM MEMBER 
München
Primetime Moderator bei Deutschlands erfolgreichster Radiostation Antenne Bayern und TOP-Trainer
 
Manuel Grubenbecher PREMIUM MEMBER 
Berlin
Jurist, Unternehmensberater, externer Datenschutzbeauftragter
 
Jens Tomas PREMIUM MEMBER 
München
Experte für Spitzenkommunikation & Kommunikations-Strategien
 
Oliver Geisselhart PREMIUM MEMBER 
München
Experte für freie Reden, Gedächtnis- und Mentaltraining
 
Chris Schäfer PREMIUM MEMBER 
München
Trainings & Coachings (d+e) mit Schwerpunkt Führung, Verkauf, Persönlichkeit, Insights Discovery, Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation.
 


BodyMindFree CBD Shop BCD Öl kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
INTERFIT fitness next door c/o heureka!marketing Königswinter
 
Bei Interfit erhalten Mitglieder der Dozenten-Boerse besonders günstige Konditionen
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs