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Souveräne Rhetorik und sicheres Auftreten in Stresssituationen
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Besprechungen moderieren und effizient leiten
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Richtige Delegation – Mehr Zeit für Chefaufgaben
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Lösungsorientierte Gesprächsführung - Direkt im Dialog
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Laterales Führen - Managen ohne Weisungsbefugnis
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Dynamiken und Strategien im Konfliktmanagement
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Motivorientierte Mitarbeiterführung – Mit Motiven in Führung gehen
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Konfliktmoderation und Konfliktklärung als Leitungsaufgabe
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Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen
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Führungskompetenz - Grundlagen erfolgreicher Führung
       
NEUE FACHARTIKEL
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Bei der variablen Vergütung Fehler vermeiden
Mit dem richtigen System der variablen Vergütung lassen sich Fehler vermeiden. Worauf zu achten ist und wie sich z.B. ein Ausruhen in der Teamhängematte ausschließen lässt, ist Thema eines Seminars einer Unternehmensberatung in Leipzi
Durch Mitarbeiterbindung noch besser im Kundendienst und Service werden
Wie Mitarbeiterbindung durch Strategie und Umsetzung im Unternehmen optimiert wird, ist Thema der Keynote von Gunther Wolf beim KVD Spotlight PERSONAL 2014 in Düsseldorf.
Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben
In einem Workshop mit Autor und Managementberater Gunther Wolf in Stuttgart im Juni 2014 lernen die Teilnehmer, wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben.
Vergütungs- und Zielsystem kritisch prüfen und verbessern
In einem Top-Management-Seminar in Frankfurt lernen Manager, ein in die Jahre gekommenes Vergütungs- und Zielsystem kritisch zu prüfen und zu verbessern. Referent des im Juni 2014 stattfindenden Seminars ist der Managementberater Gunther Wolf.
Variable Vergütung – So geht´s
Wie Variable Vergütung mit dem System der Zieloptimierung passgenau ausgewählt und umgesetzt wurde, beschreibt ein Praxiskapitel über die TIGGES GmbH & Co im neuen Buch von Jürgen Weißenrieder.
Personalmarketing frisch aufgelegt
In einem Recruiting-Workshop im Mai 2014 in Köln entwickeln HR-Referenten und Recruiter in Zusammenarbeit mit Unternehmensberater Gunther Wolf unternehmensspezifische Lösungen für innovatives Personalmarketing und Recruiting.





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Eine Bildungs-Börse, die ihren Ruf verdient, wo Nachfrage und Angebot in unvergleichbarer Art zusammenkommen, transparent, interaktiv und innovativ, ein Bildungs-Markt zum Nutzen Aller.





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Wir sind mehr als 10.000 Führungskräfte und Unternehmer, kommen aus allen Bereichen der Wirtschaft und sind nicht älter als 40 Jahre.
   







 
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Nun, irgendwann einmal muss man sich die Zeit nehmen, sich hinsetzen und messbare und machbare Ziele formulieren.
 
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Alexander Kissel, Personalberater, Trainer, Coach, Fachkaufmann für Personalwesen, Diplom-Betriebswirt (FH)
 
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Restplätze: Weiterbildung systemische Beratung & Coaching für Studenten, Doktoranden und Berufseinsteiger
Systemische Ausbildungsgruppe 2014-2015 in München (Bayern) in Beratung & Coaching für Psychologen, Sozialpädagogen, Pädagogen, Personalentwickler, Führungskräfte und in der Erwachsenenbildung tätige Fachkräfte.
Noch Restplätze zu vergeben: Kompaktausbildung in systemischer Beratung und Familientherapie in Bayern München
Ausbildungsgruppe in systemischer Beratung, Therapie und Familientherapie für Studenten, Berufseinsteiger (sog. Junior Professionals) und Berufstätige in Bayern (München, Augsburg, Freising) 2014-2015
Neues Seminar mit Prof. Dr. Andreas Bergknapp am ICO: Systemische Strukturaufstellungen
Ein Seminar für Personaler, Coachs und Berater/innen, die ihr systemisches Methodenrepertoire erweitern wollen, die nach neuem Input suchen, die alte Kontakte auffrischen und neue knüpfen wollen.
Hilfe die ankommt: Die WBS Training AG unterstützt Menschen in Not mit insgesamt 200.000 Euro
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